Τέλος μπαίνει από την 1η Ιανουαρίου 2013 στο ευνοϊκό καθεστώς
συνταξιοδότησης των μητέρων με ανήλικα τέκνα. Με βάση την ισχύουσα
νομοθεσία διασώζονται μόνο όσες ασφαλισμένες πρόλαβαν να θεμελιώσουν
δικαίωμα, ωστόσο και σε αυτή την περίπτωση υπάρχουν διακυμάνσεις στα
όρια ηλικίας.
Ετσι όσες γυναίκες έχουν θεμελιώσει σχετικό δικαίωμα ανατρέχοντας, πριν ακόμη την ψήφιση του ν. 3863/2010, σε στιγμή που παράλληλα με τις 5.500 ημέρες ασφάλισης συνέτρεχε ανηλικότητα τέκνου, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το ειδικό καθεστώς. Συγκεκριμένα όσες είχαν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις μέχρι το τέλος του 2010 μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 50 και πλήρη σύνταξη στα 55.
Για όσες γυναίκες θεμελίωσαν δικαίωμα το 2011 το έτος λήψης μειωμένης σύνταξης μεταβάλλεται, φτάνοντας το 52ο έτος και για την πλήρη το 55ο έτος της ηλικίας. Αντίστοιχα οι γυναίκες που θεμελιώνουν φέτος δικαίωμα μπορούν να βγουν με μειωμένη στα 55 και πλήρη με τη συμπλήρωση του 60ου έτους.
Oπως ήδη αναφέρθηκε, οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις παύουν να ισχύουν για όσες γυναίκες θα θεμελιώσουν δικαίωμα μετά το 2013. Για τις συγκεκριμένες ασφαλισμένες μειωμένη σύνταξη καταβάλλεται στα 60 και πλήρης στα 65 έτη.
Ετσι όσες γυναίκες έχουν θεμελιώσει σχετικό δικαίωμα ανατρέχοντας, πριν ακόμη την ψήφιση του ν. 3863/2010, σε στιγμή που παράλληλα με τις 5.500 ημέρες ασφάλισης συνέτρεχε ανηλικότητα τέκνου, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το ειδικό καθεστώς. Συγκεκριμένα όσες είχαν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις μέχρι το τέλος του 2010 μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη στα 50 και πλήρη σύνταξη στα 55.
Για όσες γυναίκες θεμελίωσαν δικαίωμα το 2011 το έτος λήψης μειωμένης σύνταξης μεταβάλλεται, φτάνοντας το 52ο έτος και για την πλήρη το 55ο έτος της ηλικίας. Αντίστοιχα οι γυναίκες που θεμελιώνουν φέτος δικαίωμα μπορούν να βγουν με μειωμένη στα 55 και πλήρη με τη συμπλήρωση του 60ου έτους.
Oπως ήδη αναφέρθηκε, οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις παύουν να ισχύουν για όσες γυναίκες θα θεμελιώσουν δικαίωμα μετά το 2013. Για τις συγκεκριμένες ασφαλισμένες μειωμένη σύνταξη καταβάλλεται στα 60 και πλήρης στα 65 έτη.