Την πόρτα εξόδου στα 55 μπορούν να ανοίξουν υπό προϋποθέσεις οι μητέρες ανηλίκων που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ.
Ευνοϊκές διατάξεις για ταχύτερη έξοδο ισχύουν επίσης για τις γυναίκες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 αλλά και για τους εργαζόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
1. Μητέρες ανήλικων τέκνων. Ευνοϊκές ρυθμίσεις «επιτρέπουν» την έξοδο στα 55 για όσες μητέρες έχουν κλειδώσει το συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως η θεμελίωση γίνεται με 5.500 ημέρες ασφάλισης και την ταυτόχρονη ύπαρξη ανήλικου τέκνου και στη συνέχεια η μητέρα μπορεί να αποχωρήσει όποτε πιάσει το όριο ηλικίας.
Αναλυτικά προβλέπονται τα εξής:
Θεμελίωση δικαιώματος μέχρι το τέλος του 2010. Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες είναι τυχερές, καθώς μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 55. Ως τελευταία ημέρα ανηλικότητας τέκνου λαμβάνονται υπόψη τα 18α γενέθλιά του.
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως οι 5.500 ημέρες μπορούν να είναι πραγματικές ημέρες ασφάλισης αλλά εφόσον δεν επαρκούν μπορούν να συμπληρωθούν από τις επιδοτούμενες ημέρες κύησης και λοχείας αλλά και από 200 ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας και 200 ημέρες επιδότησης ασθένειας που έχουν διανυθεί εντός της 10ετίας από την ενηλικίωση του παιδιού.
Για παράδειγμα μητέρα που το τέκνο της ενηλικιώθηκε το 2004 και τότε είχε 5.310 ημέρες ασφάλισης εφόσον είχε επιδοτηθεί για τουλάχιστον 200 ημέρες από τον ΟΑΕΔ την περίοδο από το 1994 ως το 2004 θα μπορέσει στα 55 να πάρει πλήρη σύνταξη. Προσοχή, καθώς για τη θεμελίωση δικαιώματος δεν μπορούν να εξαγοραστούν πλασματικοί χρόνοι που προβλέπει ο νόμος 3865/2010 και 3996/2011.
Θεμελίωση δικαιώματος το 2011. Μειωμένη σύνταξη καταβάλλεται από τα 52 και μετά. Ασφαλισμένη που θα αποχωρήσει στα 55 -εφόσον θεμελίωσε δικαίωμα το 2011- θα έχει μία περικοπή στη σύνταξή της 12% (καθώς υπολείπονται μόνο δύο χρόνια μέχρι το όριο για την πλήρη σύνταξη).
Για παράδειγμα μητέρα ανηλίκου, 55 ετών, έχει το 2011 συμπληρώσει 5.000 ημέρες ασφάλισης και είναι απόφοιτος ΑΕΙ. Η εν λόγω ασφαλισμένη εξαγοράζοντας 500 ημέρες ασφάλισης από τις σπουδές της θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί άμεσα με μείωση 12%.
Θεμελίωση δικαιώματος μέσα στο 2012. Και σε αυτή την περίπτωση το δικαίωμα «κλειδώνει» με 5.500 ημέρες εργασίας και την ύπαρξη ανήλικου τέκνου, ωστόσο καταβάλλεται μειωμένη σύνταξη στα 55 (ενώ αν η θεμελίωση έγινε το 2010 δίνεται πλήρης σύνταξη).
Στα θετικά είναι πως οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες έχουν περισσότερα περιθώρια εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, καθώς «μετράνε» τα πλασματικά του νόμου 3863 (π.χ. σπουδές).
Ετσι ασφαλισμένη με ανήλικα παιδιά που έχει 4.800 ημέρες ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2012 μπορεί αν εξαγοράσει 700 ημέρες από πλασματικό χρόνο σπουδών ή κενών ασφάλισης να συμπληρώσει τις απαραίτητες 5.500 ημέρες. Θα κατοχυρώσει δικαίωμα με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 55 ετών.
Προσοχή, καθώς αν η θεμελίωση έγινε το 2012 ασφαλισμένη που αποχωρεί στα 55 θα έχει μείωση στη σύνταξη 30% (καθώς υπολείπονται πέντε έτη για την πλήρη σύνταξη).
Τις ευνοϊκές αυτές διατάξεις μπορούν να αξιοποιήσουν χήροι πατέρες ανήλικων τέκνων για τους οποίους συνέτρεχε ανηλικότητα κατά τη στιγμή συμπλήρωσης των 5.500 ημερών ασφάλισης.
2. Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης. Μειωμένη σύνταξη στα 55 μπορούν να πάρουν όσες γυναίκες θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 (πλήρη στα 60). Προσοχή, καθώς για τη θεμελίωση δικαιώματος απαιτείται η ταυτόχρονη ύπαρξη του ορίου ηλικίας και των 4.500 ημερών ασφάλισης.
3. Βαρέα και ανθυγιεινά. Δύο ρυθμίσεις επιτρέπουν την έξοδο στα 55 για τους ασφαλισμένους στο ειδικό αυτό καθεστώς. Ειδικότερα προβλέπονται τα εξής:
Ασφαλισμένοι με 10.500 ημέρες. Σε περίπτωση που η θεμελίωση έγινε μέχρι το τέλος του 2010 η «έξοδος» γίνεται στα 55 με πλήρη σύνταξη (μειωμένη στα 53).
Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν τουλάχιστον 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 σε ειδικότητες των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για θεμελίωση το 2011 πλήρης σύνταξη δίνεται σε ηλικία 55 ετών και 9 μηνών και μειωμένη σε ηλικία 53 ετών και 9 μηνών.
Γυναίκες με 4.500 ημέρες. Σε περίπτωση που η θεμελίωση έγινε μέχρι το τέλος του 2010 η «έξοδος» γίνεται στα 55. Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 σε ειδικότητες των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.
Παράλληλα απαιτείται να έχουν τουλάχιστον 1.000 ημέρες ασφάλισης στα Βαρέα τα τελευταία 13 έτη πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης.
Για τη θεμελίωση του δικαιώματος δεν χρειάζεται η συμπλήρωση του ηλικιακού ορίου αλλά μόνο του απαραίτητου αριθμού ημερών ασφάλισης. Μπορούν και εδώ να χρησιμοποιηθούν 200 ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας, επιδότησης ασθένειας την τελευταία 10ετία πριν την αίτηση αλλά και ο χρόνος κύησης και λοχείας, μόνο όμως για τη συμπλήρωση του συνολικού αριθμού των 4.500 ημερών, καθώς οι 3.600 ημέρες πρέπει υποχρεωτικά να είναι πραγματικές ημέρες ασφάλισης στα Βαρέα.
Για παράδειγμα γυναίκα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ, 52 ετών σήμερα, έχει μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2010 συνολικά 7.100 ημέρες ασφάλισης.
Από το 1995 εργάζεται σε καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών έχοντας συγκεντρώσει ως το 2010 περίπου 4.500 ημέρες ασφάλισης.
Η εν λόγω ασφαλισμένη έχει θεμελιωμένο δικαίωμα και θα πάρει στο 55ο έτος της ηλικίας της πλήρη σύνταξη χωρίς κανένα πέναλτι.
Κερδισμένες οι γυναίκες σε ΔΕΚΟ - τράπεζες
Τα «παράθυρα» εξόδου στα 55 μπορούν να αξιοποιήσουν μόνον οι γυναίκες ασφαλισμένες στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών. Μεγάλες κερδισμένες είναι οι μητέρες ανηλίκων που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012. Αναλυτικά προβλέπονται τα εξής:
1. Μητέρες ανηλίκων. Για τη θεμελίωση δικαιώματος απαιτείται η ταυτόχρονη ύπαρξη 25ετίας και ανήλικου τέκνου. Η «έξοδος» γίνεται στα 55 με πλήρη σύνταξη αν το δικαίωμα «κλείδωσε» μέσα στο 2012, ενώ ευνοϊκότερες ρυθμίσεις ισχύουν για όσες μητέρες θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2011.
Σημειώνεται πως οι μητέρες που θέλουν να θεμελιώσουν δικαίωμα το 2011 μπορούν να αναγνωρίσουν τέσσερα πλασματικά έτη (π.χ. σπουδές) και το 2012 πέντε έτη. Ενδεικτικά αναφέρεται το εξής παράδειγμα: ασφαλισμένη στα ειδικά Ταμεία που είχε το 2012 συμπληρωμένα 20 έτη ασφάλισης και την ίδια στιγμή ανήλικο παιδί μπορεί να λάβει πλήρη σύνταξη στα 55 εξαγοράζοντας 5 πλασματικά έτη ασφάλισης και συμπληρώνοντας τότε την 25ετία. Προσοχή, καθώς αυτές τις ευνοϊκές ρυθμίσεις μπορούν να χρησιμοποιήσουν μόνον οι γυναίκες ασφαλισμένες. Ανδρες πατέρες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με αυτό το καθεστώς μόνο εάν είναι χήροι. Τέλος πρέπει να σημειωθεί πως οι ασφαλισμένες στα ειδικά Ταμεία μπορούν να επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν με βάση τις διατάξεις του ΙΚΑ (δηλαδή με 5.500 ημέρες ασφάλισης και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας).
2. Μητέρες με τουλάχιστον τρία παιδιά. Σε περίπτωση που η θεμελίωση έγινε το 2012 η «έξοδος» γίνεται στα 55, ενώ χαμηλότερα όρια προβλέπονται αν το δικαίωμα «κλείδωσε» μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2011. Σημειώνεται πως για να θεμελιωθεί δικαίωμα για τις τρίτεκνες απαιτούνται 20 έτη ασφάλισης.
3. Γυναίκες με μειωμένη. Το δικαίωμα «κλειδώνει» με 25ετία και το 55ο έτος της ηλικίας. Σε περίπτωση που αυτό έγινε μέχρι το τέλος του 2010 οι ασφαλισμένες μπορούν να πάρουν μειωμένη σύνταξη. Το «πέναλτι» σε αυτήν την περίπτωση είναι 6% για κάθε έτος πριν από το όριο της πλήρους σύνταξης.
Ταμείο Νομικών
Τη δυνατότητα να βγουν στη σύνταξη στα 55 έχουν οι μητέρες ανήλικων τέκνων, που καλύπτονται από το Ταμείο Νομικών (ΕΤΑΑ).
Τη δυνατότητα να βγουν στη σύνταξη στα 55 έχουν οι μητέρες ανήλικων τέκνων, που καλύπτονται από το Ταμείο Νομικών (ΕΤΑΑ).
Ειδικότερα, οι μητέρες που συμπλήρωσαν 22 έτη ασφάλισης μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2011 με πραγματική ασφάλιση ή και με χρήση των πλασματικών χρόνων διατηρούν το δικαίωμα να αποχωρήσουν με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους, ανεξάρτητα εάν κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου.
Τέσσερις πόρτες φυγής από το Δημόσιο
Tέσσερις ευνοϊκές διατάξεις επιτρέπουν σε άντρες και γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους την «έξοδο» στα 55. Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως στο Δημόσιο το δικαίωμα κλειδώνει μόνο με τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και η έξοδος γίνεται όποτε συμπληρωθεί το όριο ηλικίας.
Οι ευνοϊκές διατάξεις είναι οι εξής:
1. Γυναίκες. Οι ασφαλισμένες που συμπλήρωσαν μέχρι το τέλος του 2010 την απαιτούμενη 25ετία θεμελιώνουν δικαίωμα για τα 55 με μειωμένη σύνταξη. Το «πέναλτι» είναι 4.5% για κάθε έτος πριν το 60ό τους και φτάνει το 22,5% την πενταετία.
Εφόσον δεν έχει συμπληρώσει τα απαραίτητα 25 έτη μέχρι την 31Δεκεμβρίου 2010 ασφαλισμένη που ανήκει στην εν λόγω κατηγορία μπορεί να κάνει χρήση του πλασματικού χρόνου των τέκνων και να θεμελιώσει αναδρομικά στο εν λόγω όριο ηλικίας. Απαραίτητη προϋπόθεση να έχει συμπληρώσει 15 έτη δημόσιας υπηρεσίας.
2. Μητέρες ανηλίκων. Για να «κλειδώσει» το δικαίωμα απαιτείται η ταυτόχρονη ύπαρξη 25ετίας και ανήλικου τέκνου. Αν οι προϋποθέσεις αυτές συμπληρώθηκαν το 2012 καταβάλλεται σύνταξη στα 55.
Για όσες ασφαλισμένες δεν επαρκεί ο χρόνος ασφάλισής τους για την κάλυψη της σχετικής 25ετίας είναι δυνατή η εξαγορά έως και 10 πλασματικών ετών το 2012 (εκ των οποίων μέχρι πέντε έτη είναι για τα τέκνα).
Σημειώνεται πως σε περίπτωση που η θεμελίωση έγινε μέχρι το τέλος του 2010 πλήρης σύνταξη δίνεται στα 50, ενώ το 2011 το όριο πάει στα 52.
3. Πατέρες ανήλικων τέκνων. Οσοι άντρες συμπλήρωσαν 25ετία τη διετία 2011- 2012 έχουν μειωμένη όρια συνταξιοδότησης. Δηλαδή δημόσιος υπάλληλος που είχε το 2012 τα απαιτούμενα 25 έτη και ανήλικο τέκνο παίρνει πλήρη σύνταξη στα 55.
4. Τρίτεκνοι. Οι δημόσιοι υπάλληλοι με τρία παιδιά που θεμελίωσαν δικαίωμα το 2012 με 20ετία μπορούν να αποχωρήσουν στα 55 με 23 συνολικά έτη ασφάλισης.
Κ. ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ - Γ. ΦΩΣΚΟΛΟΣ
http://www.ethnos.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου