Δευτέρα 16 Μαρτίου 2015
Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου 2015
Το χρονοδιάγραμμα για το νέο ασφαλιστικό
Νέο τοπίο δημιουργείται στο Ασφαλιστικό, με τις παρεμβάσεις να υλοποιούνται σε δόσεις. Η αρχή γίνεται με το «πάγωμα» όλων των διατάξεων που μειώνουν τις κύριες και επικουρικές συντάξεις.
Μέσα στο επόμενο εξάμηνο θα προωθηθούν παρεμβάσεις σε συγκεκριμένους τομείς στο ασφαλιστικό, ενώ η χρονιά θα «κλείσει» με την επαναφορά της 13ης σύνταξης σε όσους παίρνουν κάτω από 700 ευρώ.
Πάντως το μεγάλο στοίχημα
της κυβέρνησης είναι να καλύψει τη μαύρη τρύπα του συστήματος και για τον σκοπό αυτόν ανακοινώθηκε η δημιουργία «Ταμείου Εθνικού Πλούτου και Κοινωνικής Ασφάλισης».
της κυβέρνησης είναι να καλύψει τη μαύρη τρύπα του συστήματος και για τον σκοπό αυτόν ανακοινώθηκε η δημιουργία «Ταμείου Εθνικού Πλούτου και Κοινωνικής Ασφάλισης».
Σύμφωνα με πληροφορίες, σε εξέλιξη είναι μαραθώνιος συσκέψεων και επαφών στο υπουργείο για να κοστολογηθούν όλες οι προτάσεις, καθώς τα οικονομικά περιθώρια είναι πολύ στενά.
Το χρονοδιάγραμμα των παρεμβάσεων στο ασφαλιστικό -με βάση τον μέχρι τώρα σχεδιασμό- έχει ως εξής:
• Μέσα στην επόμενη εβδομάδα, θα υπάρξουν νομοθετικές ρυθμίσεις που θα αναστέλλουν την εφαρμογή διατάξεων που οδηγούν σε μείωση κύριων και επικουρικών συντάξεων. Για το θέμα αυτό, ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Δημήτρης Στρατούλης έχει σειρά επαφών με υπηρεσιακούς παράγοντες και νομικούς.• Μέσα στον μήνα θα υπάρξει μόνιμη ρύθμιση για τη χορήγηση παροχών σε είδος και χρήμα με περιορισμένο αριθμό ενσήμων (η παράταση που είχε δοθεί λήγει στο τέλος Φεβρουαρίου).
• Μέσα στο επόμενο δίμηνο θα ακολουθήσει η ανακοίνωση ολοκληρωμένου πακέτου για τους ελεύθερους επαγγελματίες.
• Μέσα στο επόμενο τετράμηνο θα συζητηθεί πρόταση για κατάργηση των 100 ενσήμων ανά έτος που απαιτούνται για τις πρόωρες συντάξεις.
• Μέσα στο επόμενο εξάμηνο θα υπάρξει διαβούλευση για όλα τα ανοιχτά θέματα. Μεταξύ άλλων θα πρέπει να καθοριστεί πως θα υπολογίζονται οι κύριες συντάξεις και θα επανεξεταστεί ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ. Για τα θέματα αυτά θα συσταθούν επιτροπές εμπειρογνωμόνων.
• Στο τέλος του χρόνου θα δοθεί η 13η σύνταξη σε όσους παίρνουν κάτω από 700 ευρώ τον μήνα.
Ευκαιρίες για πρόωρη σύνταξη
Ευνοϊκές ρυθμίσεις εξετάζονται για ανέργους που είναι κοντά στη σύνταξη αλλά και υποαπασχολούμενους που έχουν μικρό αριθμό ενσήμων. Η βασική αλλαγή που συζητείται αφορά στις πρόωρες συντάξεις, καθώς έχει τεθεί στο τραπέζι η κατάργηση της διάταξης που προβλέπει 100 ένσημα τον χρόνο την τελευταία πενταετία.
Η συγκεκριμένη διάταξη αποτελούσε εμπόδιο για ηλικιωμένους ανέργους που είχαν το όριο ηλικίας και τα έτη ασφάλισης, αλλά επειδή τα τελευταία χρόνια δεν είχαν δουλειά έχαναν τη σύνταξη.
Διευκολύνσεις για ελεύθερους επαγγελματίες
Συγκεκριμένες δράσεις θα υπάρξουν για τη στήριξη των ελευθέρων επαγγελματιών. Μεταξύ άλλων προωθείται:• Η αποποινικοποίηση των οφειλών.
• Η δυνατότητα θεώρησης βιβλιαρίων υγείας.
• Η βελτίωση της ρύθμισης για δυνατότητα επιλογής κατώτερης ασφαλιστικής κλάσης. Μεταξύ άλλων εξετάζεται το ενδεχόμενο να μπορούν να επιλέξουν τρεις ή και τέσσερις κατώτερες ασφαλιστικές κλάσεις.
• Η διευκόλυνση συνταξιοδότησης όσων χρωστάνε στα ταμεία με αύξηση του ισχύοντος ορίου οφειλών (σήμερα είναι 20.000 ευρώ). Θα δοθεί η δυνατότητα άμεσης έκδοσης της σχετικής απόφασης και σταδιακής παρακράτηση έως ότου εξοφληθεί το ποσό από τις αντίστοιχες συντάξεις.
Σύμφωνα με πληροφορίες, εξετάζεται για όσους χρωστάνε μέχρι 50.000 ευρώ να υπάρχει συμψηφισμός του 75% της οφειλής με τα αναδρομικά των συντάξεων, καθώς καθυστερεί κατά οκτώ με εννιά μήνες (μέσος όρος) η έκδοση απόφασης. Το υπόλοιπο 25% θα παρακρατείται μηνιαία από τη σύνταξη.
Η χρυσή τομή αναζητείται και για όσους χρωστούν μεγαλύτερα ποσά στον ΟΑΕΕ. Μία λύση είναι να καταβάλουν εφάπαξ το ποσό που υπερβαίνει τις 50.000 (π.χ. αν χρωστάνε 55.000 να δίνουν τις 5.000) και στη συνέχεια να μπαίνουν στη ρύθμιση που ήδη αναφέρθηκε.
• Η δυνατότητα θεώρησης βιβλιαρίων υγείας.
• Η βελτίωση της ρύθμισης για δυνατότητα επιλογής κατώτερης ασφαλιστικής κλάσης. Μεταξύ άλλων εξετάζεται το ενδεχόμενο να μπορούν να επιλέξουν τρεις ή και τέσσερις κατώτερες ασφαλιστικές κλάσεις.
• Η διευκόλυνση συνταξιοδότησης όσων χρωστάνε στα ταμεία με αύξηση του ισχύοντος ορίου οφειλών (σήμερα είναι 20.000 ευρώ). Θα δοθεί η δυνατότητα άμεσης έκδοσης της σχετικής απόφασης και σταδιακής παρακράτηση έως ότου εξοφληθεί το ποσό από τις αντίστοιχες συντάξεις.
Σύμφωνα με πληροφορίες, εξετάζεται για όσους χρωστάνε μέχρι 50.000 ευρώ να υπάρχει συμψηφισμός του 75% της οφειλής με τα αναδρομικά των συντάξεων, καθώς καθυστερεί κατά οκτώ με εννιά μήνες (μέσος όρος) η έκδοση απόφασης. Το υπόλοιπο 25% θα παρακρατείται μηνιαία από τη σύνταξη.
Η χρυσή τομή αναζητείται και για όσους χρωστούν μεγαλύτερα ποσά στον ΟΑΕΕ. Μία λύση είναι να καταβάλουν εφάπαξ το ποσό που υπερβαίνει τις 50.000 (π.χ. αν χρωστάνε 55.000 να δίνουν τις 5.000) και στη συνέχεια να μπαίνουν στη ρύθμιση που ήδη αναφέρθηκε.
Ολο το σχέδιο για πάγωμα των μειώσεων
Δεκαέξι παρεµβάσεις σε συντάξεις, µερίσµατα, εφάπαξ και εισφορές περιλαµβάνει το κυβερνητικό πακέτο για το Ασφαλιστικό, που έχει ως βασική «φιλοσοφία» να µην υπάρξουν νέες περικοπές.
Η νέα ηγεσία του υπουργείου δεν υπέγραψε δύο σχέδια εγκυκλίου για κύριες και επικουρικές συντάξεις, ενώ οι βασικοί άξονες του κυβερνητικού σχεδίου θα παρουσιαστούν στις προγραµµατικές δηλώσεις.
Στα ταµεία κύριας ασφάλισης αποφασίστηκε να παγώσει ο νέος τρόπος υπολογισµού και να µην τεθεί σε ισχύ η «βασική» και «αναλογική» σύνταξη
Επίσης θα καταργηθούν µία σειρά διατάξεις στους επικουρικούς φορείς και στα µετοχικά ταµεία, ενώ θα επανεξεταστεί ο τρόπος υπολογισµού του εφάπαξ.Ειδικό πακέτο θα υπάρξει για τους ελεύθερους επαγγελματίες, που θα συνδυαστεί και με γενικότερες αλλαγές στη ρύθμιση οφειλών προς τα Ταμεία. Πάντως καθοριστικός παράγοντας για τις αλλαγές είναι η εξεύρεση ζεστού χρήματος, με δεδομένο πως το ασφαλιστικό σύστημα είναι στο «κόκκινο».
Είναι χαρακτηριστικό πως στα ταμεία κύριας ασφάλισης η μαύρη τρύπα θα φτάσει φέτος το 1,5 δισεκατομμύριο, ενώ θα απαιτηθεί ένα ακόμα δισεκατομμύριο για να υλοποιηθούν οι εξαγγελίες. Στο πλαίσιο αυτό αναζητούνται πρόσθετες πηγές χρηματοδότησης, ενώ προβλέπεται η δημιουργία «κουμπαρά» για τα Ταμεία.
Πρόκειται για το βασικό στοίχημα της νέας ηγεσίας του υπουργείου, καθώς τους τελευταίους μήνες τα έσοδα είναι σε ελεύθερη πτώση και η ρύθμιση οφειλών έχει βαλτώσει. Ουσιαστικά οι μεγαλύτεροι ασφαλιστικοί φορείς δίνουν μάχη για να εξασφαλίσουν ζεστό χρήμα, ενώ ενδεικτικά αναφέρεται πως το ΙΚΑ στρέφεται ακόμα και στον... εσωτερικό δανεισμό για να καταβάλει συντάξεις και άλλες παροχές.
1-Κύρια σύνταξη
Στην «αναστολή» της εφαρμογής του νόμου 3863 για τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων προχωρά το υπουργείο. Η συγκεκριμένη διάταξη κανονικά έπρεπε να εφαρμοστεί την 1η Ιανουαρίου και προέβλεπε την καταβολή «βασικής» και «αναλογικής» σύμβασης αλλά τώρα παραπέμπεται στις καλένδες.
Ο αναπληρωτής υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Δημήτρης Στρατούλης έχει επισημάνει πως δεν πρόκειται να υπάρξουν νέες μειώσεις, ενώ σε δηλώσεις του σημείωσε πως «δεν θα εφαρμοστούν όσα αναφέρονται στο mail Χαρδούβελη για όρια ηλικίας και συντάξεις».
Αναλυτικά οι αλλαγές στα ταμεία κύριας ασφάλισης που περιλαμβάνονται στο κυβερνητικό σχέδιο είναι οι εξής:• Παγώνει ο νέος τρόπος υπολογισμoύ των κύριων συντάξεων. Οπως ήδη αναφέρθηκε οι αλλαγές προβλέπονταν στον νόμο 3863 και το νέο σύστημα επρόκειτο να επηρεάσει όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από το 2015.
Ωστόσο ο Δ. Στρατούλης δεν υπέγραψε σχέδιο-εγκύκλιο για τον νέο τρόπο υπολογισμού των κύριων συντάξεων. Τώρα αναζητείται νέα φόρμουλα για τον τρόπο υπολογισμό των συντάξεων και όλα δείχνουν πως «κλειδώνει» η παράταση του ισχύοντος συστήματος για τρεις έως έξι μήνες (ώστε να βρεθεί η τελική λύση).
• Χορηγείται η 13η σύνταξη σε όσους παίρνουν κάτω από 700 ευρώ
• Επανέρχεται η σύνταξη των 360 ευρώ στους ανασφάλιστους υπερήλικες. Τη σύνταξη καταβάλλει ο ΟΓΑ.
• Διατηρείται το ΕΚΑΣ. Το επίδομα καταβάλλεται στους χαμηλοσυνταξιούχους και στόχος είναι να μην υπάρξουν αλλαγές στα κριτήρια χορήγησής τους.
• Επιταχύνονται οι διαδικασίες για να περάσουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι από τα ΚΕΠΑ (Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας), ώστε να περιοριστεί η ταλαιπωρία.
2-Αλλαγές σε επικουρικές και εφάπαξ
Παγώνουν μια σειρά διατάξεων με στόχο να σταματήσουν οι μειώσεις στα ταμεία επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας. Αναλυτικά οι παρεμβάσεις είναι οι ακόλουθες:
• Καταργείται η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος στα επικουρικά ταμεία. Στο πλαίσιο αυτό -σύμφωνα με τον νέο γενικό γραμματέα κοινωνικής ασφάλισης Γ. Ρωμανιά- δεν προχώρησε προσχέδιο εγκυκλίου για περικοπές από 8% έως 15% στην επικουρική ασφάλιση.
Σημειώνεται πως με βάση τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος κάθε φορά που προκύπτει έλλειμμα θα έπρεπε να «ψαλιδίζονται» οι παροχές.
Η αρχή έγινε πέρσι τον Ιούλιο στο ΕΤΕΑ (ενιαίο επικουρικό) όπου υπήρξε μείωση 5,2% στις καταβαλλόμενες συντάξεις.
• Καταργείται η ρήτρα θανάτου στα επικουρικά ταμεία. Η «επίμαχη» διάταξη προέβλεπε πως οι ασφαλισμένοι θα επέλεγαν αν θα μεταβιβάζεται μελλοντικά η σύνταξη στον/στη σύζυγο και στα τέκνα.
Σε περίπτωση που επέλεγαν να μη μεταβιβάζεται θα έπαιρναν- με βάση τη νομοθεσία- μεγαλύτερο ποσό. Η συγκεκριμένη διάταξη επρόκειτο να τεθεί φέτος σε ισχύ αλλά όπως αναφέρθηκε θα καταργηθεί.
• Παγώνει κάθε διάταξη που οδηγεί στην αλλαγή της φυσιογνωμίας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης από διανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό. Θα επανεξεταστεί μεταξύ άλλων η σύσταση ατομικών μερίδων καθώς και η δυνατότητα μετατροπής επικουρικών σε επαγγελματικά ταμεία.
• Καταργείται η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος στα μετοχικά ταμεία. Στόχος είναι -όπως και στα επικουρικά- να μπει φρένο στις μειώσεις στα καταβαλλόμενα μερίσματα.
• Επανεξετάζεται ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ. Ο νέος τρόπος υπολογισμού είχε μεν ανακοινωθεί αλλά δεν είχε οριστικοποιηθεί ο μαθηματικός τύπος. Η νέα ηγεσία του υπουργείου δηλώνει πως θα εξετάσει εκ νέου το θέμα.
Ασφαλιστική κάλυψη με 50 ένσημα και ανέργων
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ (Δ13)
ΤΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ, ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ και ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ
Ταχ. Δ/νση : Σταδίου 29
Ταχ. Κώδικας : 101 10
Πληροφορίες : Α. Στυλιανέση
Τηλέφωνο : 210 3368105
Αθήνα, 17/2/2015
Αρ. Πρωτ. Φ.40021/2912/72
ΘΕΜΑ: Χορήγηση ασφαλιστικής κάλυψης στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, παράταση ασφαλιστικής κάλυψης ανέργων και ασφαλισμένων ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ / ΤΣΜΕΔΕ και ΟΓΑ, που εμπίπτουν στις διατάξεις ν. 4254/2014 (Α85)
Σας γνωρίζουμε ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι:
α) στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου.
β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/1999 (Α, 273) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος, παρατείνεται έως την 29η Φεβρουαρίου 2016.
γ) στους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ ηλικίας άνω των 30 και έως 65 ετών, που διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματος τους, έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ.8 του άρθρου δευτέρου του ν.3845/2010 (Α,65) και παραμένουν άνεργοι, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος παρατείνεται έως την 29η Φεβρουαρίου 2016.
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ (Δ13)
ΤΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ, ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ και ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ
Ταχ. Δ/νση : Σταδίου 29
Ταχ. Κώδικας : 101 10
Πληροφορίες : Α. Στυλιανέση
Τηλέφωνο : 210 3368105
Αθήνα, 17/2/2015
Αρ. Πρωτ. Φ.40021/2912/72
ΘΕΜΑ: Χορήγηση ασφαλιστικής κάλυψης στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, παράταση ασφαλιστικής κάλυψης ανέργων και ασφαλισμένων ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ / ΤΣΜΕΔΕ και ΟΓΑ, που εμπίπτουν στις διατάξεις ν. 4254/2014 (Α85)
Σας γνωρίζουμε ότι, λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας και προκειμένου να μην μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι και τα μέλη οικογενείας τους, ήδη προωθείται διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι:
α) στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1/3/2015 έως 29/2/2016, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, με τη συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2014), είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπεντάμηνου.
β) στους ανέργους ηλικίας άνω των 29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν.2768/1999 (Α, 273) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος, παρατείνεται έως την 29η Φεβρουαρίου 2016.
γ) στους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ ηλικίας άνω των 30 και έως 65 ετών, που διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματος τους, έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ.8 του άρθρου δευτέρου του ν.3845/2010 (Α,65) και παραμένουν άνεργοι, η ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος παρατείνεται έως την 29η Φεβρουαρίου 2016.
Αναζήτηση Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ
Χορήγηση Ασφαλιστικής Ικανότητας
Νέα ηλεκτρονική υπηρεσία αναζήτησης Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ- ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ
Η Διοίκηση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ενημερώνει τους δικαιούχους Ασφαλιστικής Ικανότητας (ασφαλισμένους και συνταξιούχους), ότι για τη χρονική περίοδο 01/03/2015 έως 29/02/2016 και εφεξής η χορήγηση Ασφαλιστικής Ικανότητας, θα γίνεται αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά, χωρίς να απαιτείται προσέλευσή τους στις υπηρεσίες μας.
Ως εκ τούτου δε θα αποστέλλονται αυτοκόλλητες ετικέτες Ασφαλιστικής Ικανότητας για την ανανέωση της ισχύος των Βιβλιαρίων Υγείας λόγω κατάργησής τους σύμφωνα με την Απόφαση ΥΠΕΚΑΠ οικ.11810/179/Φ80353/2.6.2014 (ΦΕΚ 1635/τ.Β/20.6.2014).
Η ηλεκτρονική αυτή διαδικασία, διασφαλίζει την ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο του -Εθνικού Μητρώου Δικαιούχων Περίθαλψης-, ώστε οι απαιτούμενες πληροφορίες σχετικά με την Ασφαλιστική Ικανότητα να είναι άμεσα διαθέσιμες σε όλους τους Παρόχους Υγείας (συμβεβλημένα Νοσοκομεία, Κλινικές, Διαγνωστικά Κέντρα, Ιατροί κ.λ.π) για την εξυπηρέτηση των Ασφαλισμένων και Συνταξιούχων και για τα προστατευόμενα μέλη τους (συζύγους και τέκνα).
Κατά συνέπεια, οι Ασφαλισμένοι και οι Συνταξιούχοι μας δε θα πρέπει να προσέρχονται στις Υπηρεσίες μας, για θεώρηση των Ατομικών ή Οικογενειακών Βιβλιαρίων Υγείας (με προστατευόμενα μέλη συζύγους καθώς και τέκνα έως 18 ετών), τα οποία (Βιβλιάρια) θα πρέπει να προσκομίζονται κατά περίπτωση μόνο στους Παρόχους Υγείας.
Ιδιαίτερα, για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ / ΤΥΔΚΥ τίθεται στη διάθεσή τους από Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2015 νέα ηλεκτρονική υπηρεσία προκειμένου να ενημερώνονται για τον αριθμό μητρώου ασφαλισμένου (ΑΜΑ) που τους αποδόθηκε αυτόματα κατά την ενσωμάτωσή τους στο Μητρώο Ασφαλισμένων μας, χωρίς να χρειάζεται να απευθύνονται στα Υποκαταστήματα ΙΚΑ.
Τέλος, επισημαίνεται ότι οι Ασφαλισμένοι και Συνταξιούχοι ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ, (πιστοποιημένοι ή όχι) έχουν τη δυνατότητα να ενημερώνονται μέσω διαδικτύου για την ύπαρξη της ενεργής Ασφαλιστικής Ικανότητας τους, www.ika.gr/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προς Ασφαλισμένους – Συνταξιούχους/Ασφαλιστική Ικανότητα.
Νέα ηλεκτρονική υπηρεσία αναζήτησης Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ- ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ – ΤΥΔΚΥ
Η Διοίκηση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ενημερώνει τους δικαιούχους Ασφαλιστικής Ικανότητας (ασφαλισμένους και συνταξιούχους), ότι για τη χρονική περίοδο 01/03/2015 έως 29/02/2016 και εφεξής η χορήγηση Ασφαλιστικής Ικανότητας, θα γίνεται αποκλειστικά και μόνο ηλεκτρονικά, χωρίς να απαιτείται προσέλευσή τους στις υπηρεσίες μας.
Ως εκ τούτου δε θα αποστέλλονται αυτοκόλλητες ετικέτες Ασφαλιστικής Ικανότητας για την ανανέωση της ισχύος των Βιβλιαρίων Υγείας λόγω κατάργησής τους σύμφωνα με την Απόφαση ΥΠΕΚΑΠ οικ.11810/179/Φ80353/2.6.2014 (ΦΕΚ 1635/τ.Β/20.6.2014).
Η ηλεκτρονική αυτή διαδικασία, διασφαλίζει την ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο του -Εθνικού Μητρώου Δικαιούχων Περίθαλψης-, ώστε οι απαιτούμενες πληροφορίες σχετικά με την Ασφαλιστική Ικανότητα να είναι άμεσα διαθέσιμες σε όλους τους Παρόχους Υγείας (συμβεβλημένα Νοσοκομεία, Κλινικές, Διαγνωστικά Κέντρα, Ιατροί κ.λ.π) για την εξυπηρέτηση των Ασφαλισμένων και Συνταξιούχων και για τα προστατευόμενα μέλη τους (συζύγους και τέκνα).
Κατά συνέπεια, οι Ασφαλισμένοι και οι Συνταξιούχοι μας δε θα πρέπει να προσέρχονται στις Υπηρεσίες μας, για θεώρηση των Ατομικών ή Οικογενειακών Βιβλιαρίων Υγείας (με προστατευόμενα μέλη συζύγους καθώς και τέκνα έως 18 ετών), τα οποία (Βιβλιάρια) θα πρέπει να προσκομίζονται κατά περίπτωση μόνο στους Παρόχους Υγείας.
Ιδιαίτερα, για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ / ΤΥΔΚΥ τίθεται στη διάθεσή τους από Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2015 νέα ηλεκτρονική υπηρεσία προκειμένου να ενημερώνονται για τον αριθμό μητρώου ασφαλισμένου (ΑΜΑ) που τους αποδόθηκε αυτόματα κατά την ενσωμάτωσή τους στο Μητρώο Ασφαλισμένων μας, χωρίς να χρειάζεται να απευθύνονται στα Υποκαταστήματα ΙΚΑ.
Αναζήτηση Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ
Η αναζήτηση θα πραγματοποιείται μέσω της οθόνης «Αναζήτηση Αριθμού Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ΙΚΑ- ΕΤΑΜ για τους ασφαλισμένους του τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ»Τέλος, επισημαίνεται ότι οι Ασφαλισμένοι και Συνταξιούχοι ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και τ. ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ, (πιστοποιημένοι ή όχι) έχουν τη δυνατότητα να ενημερώνονται μέσω διαδικτύου για την ύπαρξη της ενεργής Ασφαλιστικής Ικανότητας τους, www.ika.gr/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προς Ασφαλισμένους – Συνταξιούχους/Ασφαλιστική Ικανότητα.
Δευτέρα 26 Ιανουαρίου 2015
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Συνταξιοδότηση στο δημόσιο
| |||
| Χρόνος |
Οριο
|
Απαιτούμενος Χρόνος
|
Παρατηρήσεις
|
| Ανδρες | |||
Μέχρι 31-12-2010
|
60
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
Μέχρι 31-12-2010
|
65
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
2011
|
56
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
2011
|
61
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
2012
|
58
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
2012
|
63
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
Από 1-1-2013
|
62
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
Από 1-1-2013
|
67
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
Μέχρι 31-12-2010
|
58
|
35 έτη
|
Πλήρης
|
2011
|
58
|
36 έτη
|
Πλήρης
|
2012
|
59
|
37 έτη
|
Πλήρης
|
Από 1-1-2013
|
62
|
40 έτη
|
Πλήρης
|
Πατέρες Ανηλίκων
| |||
2011
|
52
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
2012
|
55
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
2013
|
67
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
Μητέρες ανηλίκων
| |||
Μέχρι 31-12-2010
|
50
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
2011
|
52
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
2012
|
55
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
Από 1-1-2013
|
67
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
| Γυναίκες | |||
Μέχρι 31-12-2010
|
55
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
Μέχρι 31-12-2010
|
60
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
2011
|
56
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
2011
|
61
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
2012
|
58
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
2012
|
63
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
Από 1-1-2013
|
62
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
Από 1-1-20103
|
67
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
Τι να προσέξουν όσοι θέλουν να αποχωρήσουν από το Δημόσιο
Ετοιμοι για τη συνταξιοδότηση είναι 60.000 δημόσιοι υπάλληλοι που ετοιμάζονται να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι έχουν ήδη θεμελιώσει ή θεμελιώνουν το επόμενο διάστημα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, το όριο ηλικίας είναι σε άμεση συνάρτηση με το πότε συμπληρώνεται η 25ετία (20ετία στην περίπτωση των τριτέκνων).
Για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 προβλέπονται ευνοϊκές ρυθμίσεις, ενώ σε ισχύ είναι και διάταξη για έξοδο ανεξαρτήτως ορίου για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983.
Σημειώνεται πως οι διατάξεις που καθιστούν εφικτή την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα 62 έχουν βρεθεί στο στόχαστρο της τρόικας. Ωστόσο η ελληνική πλευρά έχει προτείνει τη διατήρηση των συγκεκριμένων διατάξεων μέχρι και το τέλος του 2018, για να μη θιγούν ώριμα δικαιώματα.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Εθνους σε κάθε περίπτωση όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 67. Εναλλακτικά μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 με συνολικά 40 έτη ασφάλισης. Δύο είναι τα βασικά σημεία που πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι πριν ανοίξουν την πόρτα εξόδου:
1. Πρόωρη συνταξιοδότηση. Το «πέναλτι» εξαρτάται από το έτος θεμελίωσης δικαιώματος και διαμορφώνεται:
• Στο 4,5% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/267 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.
• Στο 6% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2011. Σημειώνεται πως στις περιπτώσεις της διαδοχικής ασφάλισης η μείωση αφορά τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί στον δημόσιο τομέα. Το ποσό του ΙΚΑ ή των άλλων Ταμείων καταβάλλεται κανονικά, αφού ο χρόνος έναρξης της καταβολής είναι μετά το 55ο έτος της ηλικίας.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι έχουν ήδη θεμελιώσει ή θεμελιώνουν το επόμενο διάστημα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, το όριο ηλικίας είναι σε άμεση συνάρτηση με το πότε συμπληρώνεται η 25ετία (20ετία στην περίπτωση των τριτέκνων).
Για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 προβλέπονται ευνοϊκές ρυθμίσεις, ενώ σε ισχύ είναι και διάταξη για έξοδο ανεξαρτήτως ορίου για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983.
Σημειώνεται πως οι διατάξεις που καθιστούν εφικτή την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα 62 έχουν βρεθεί στο στόχαστρο της τρόικας. Ωστόσο η ελληνική πλευρά έχει προτείνει τη διατήρηση των συγκεκριμένων διατάξεων μέχρι και το τέλος του 2018, για να μη θιγούν ώριμα δικαιώματα.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Εθνους σε κάθε περίπτωση όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 67. Εναλλακτικά μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 με συνολικά 40 έτη ασφάλισης. Δύο είναι τα βασικά σημεία που πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι πριν ανοίξουν την πόρτα εξόδου:
• Στο 4,5% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/267 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.
• Στο 6% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2011. Σημειώνεται πως στις περιπτώσεις της διαδοχικής ασφάλισης η μείωση αφορά τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί στον δημόσιο τομέα. Το ποσό του ΙΚΑ ή των άλλων Ταμείων καταβάλλεται κανονικά, αφού ο χρόνος έναρξης της καταβολής είναι μετά το 55ο έτος της ηλικίας.
ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ
«Κούρεμα» στις προσαυξήσεις μέχρι και 100% και μειώσεις στο επιτόκιο θα μπορούν να πετύχουν χιλιάδες οφειλέτες στα ασφαλιστικά ταμεία. Συγκεκριμένα, υπουργική απόφαση προβλέπει τη μείωση του επιτοκίου στο 4,56% για όλο το χρέος αλλά και έκπτωση στις προσαυξήσεις που μπορεί να φτάσει το 100%.
Οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις αφορούν όσους είχαν ενταχθεί στη ρύθμιση για τις 48 δόσεις. Τις δυνατότητες που έχουν οι πλέον συνεπείς από τους ασυνεπείς που οφείλουν στα ασφαλιστικά ταμεία συνολικά χρέη άνω των 13,5 δισ. ευρώ, έσπευσαν όμως να ρυθμίσουν τα χρέη τους με τη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» που ψηφίστηκε τον Μάιο του 2013, προβλέπει υπουργική απόφαση που προωθεί άμεσα το υπουργείο Εργασίας.
Όπως αναφέρει σε ρεπορτάζ της η Καθημερινή, οι διευθύνσεις των Ταμείων αλλά και το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) προσπαθούν να συγκρατήσουν τους συγκεκριμένους οφειλέτες προκειμένου να μην υπάρξει εκροή εσόδων από τα ασφαλιστικά ταμεία. Σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία των Ταμείων, στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» έχουν ενταχθεί συνολικά 42.529 οφειλέτες, εκ των οποίων, όμως, ενεργοί παραμένουν μόνο οι 17.854, με συνολική ενεργή οφειλή 205,7 εκατ. ευρώ. Συνολικά, στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» παράλληλα με την «Πάγια» ρύθμιση του νόμου 4152/9-5-2013 των 12 έως 24 μηνιαίων δόσεων, από τον Μάιο του 2013 έως και τον Δεκέμβριο του 2014 εντάχθηκαν 113.618 οφειλέτες, προκειμένου να ρυθμίσουν χρέη ύψους 739.388.924,47 ευρώ, ενώ έχουν εισπραχθεί έως τώρα 421.343.124,08 ευρώ.
Στους οφειλέτες που είχαν υπαχθεί μέχρι τον Νοέμβριο του 2014 στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» του Ν. 4152/2013, και υπό την προϋπόθεση ότι η ρύθμισή τους είναι ενεργή, παρέχεται η δυνατότητα:
- μετάπτωσης και υπαγωγής στη νέα ρύθμιση του Ν. 4305/2014 ή
- διατήρησης της ρύθμισης της «Νέας Αρχής», με πρόσθετο ευεργέτημα.
Οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις αφορούν όσους είχαν ενταχθεί στη ρύθμιση για τις 48 δόσεις. Τις δυνατότητες που έχουν οι πλέον συνεπείς από τους ασυνεπείς που οφείλουν στα ασφαλιστικά ταμεία συνολικά χρέη άνω των 13,5 δισ. ευρώ, έσπευσαν όμως να ρυθμίσουν τα χρέη τους με τη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» που ψηφίστηκε τον Μάιο του 2013, προβλέπει υπουργική απόφαση που προωθεί άμεσα το υπουργείο Εργασίας.
Όπως αναφέρει σε ρεπορτάζ της η Καθημερινή, οι διευθύνσεις των Ταμείων αλλά και το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ) προσπαθούν να συγκρατήσουν τους συγκεκριμένους οφειλέτες προκειμένου να μην υπάρξει εκροή εσόδων από τα ασφαλιστικά ταμεία. Σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία των Ταμείων, στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» έχουν ενταχθεί συνολικά 42.529 οφειλέτες, εκ των οποίων, όμως, ενεργοί παραμένουν μόνο οι 17.854, με συνολική ενεργή οφειλή 205,7 εκατ. ευρώ. Συνολικά, στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» παράλληλα με την «Πάγια» ρύθμιση του νόμου 4152/9-5-2013 των 12 έως 24 μηνιαίων δόσεων, από τον Μάιο του 2013 έως και τον Δεκέμβριο του 2014 εντάχθηκαν 113.618 οφειλέτες, προκειμένου να ρυθμίσουν χρέη ύψους 739.388.924,47 ευρώ, ενώ έχουν εισπραχθεί έως τώρα 421.343.124,08 ευρώ.
Στους οφειλέτες που είχαν υπαχθεί μέχρι τον Νοέμβριο του 2014 στη ρύθμιση της «Νέας Αρχής» του Ν. 4152/2013, και υπό την προϋπόθεση ότι η ρύθμισή τους είναι ενεργή, παρέχεται η δυνατότητα:
- μετάπτωσης και υπαγωγής στη νέα ρύθμιση του Ν. 4305/2014 ή
- διατήρησης της ρύθμισης της «Νέας Αρχής», με πρόσθετο ευεργέτημα.
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ
Συνταξιοδότηση στο IKA
| |||
| Ημέρες Ασφάλισης |
Ετος Συμπλήρωσης
|
Για μειωμένη σύνταξη
|
Παρατηρήσεις
|
| Ανδρες | |||
| 4.500 |
Μέχρι 31/12/2012
|
60
|
Σε όλες τις περιπτώσεις μειωμένης σύνταξης απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία
|
| 4.500 |
Από την 1/1/2013
|
62
| |
| 10.000 |
Μέχρι την 31/12/2010
|
60
| |
| 10.000 |
2011
|
60
| |
| 10.000 |
2012
|
60
| |
| 10.000 |
2013
|
62
| |
| Γυναίκες | |||
| 4.500 |
Μέχρι την 31/12/2010
|
55
|
Σε όλες τις περιπτώσεις μειωμένηςσύνταξης απαιτούνται 100 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία
|
| 4.500 |
2011
|
56
| |
| 4.500 |
2012
|
57
| |
| 4.500 |
2013
|
62
| |
| 10.000 |
Μέχρι την 31/12/2010
|
55
| |
| 10.400 |
2011
|
56
| |
| 10.800 |
2012
|
56,5
| |
| 12.000 |
2013
|
57
| |
| Μητέρες Ανηλίκων | |||
| 5.500 |
Μέχρι 31/12/2010
|
50
| |
| 5.500 |
2011
|
52
| |
| 5.500 |
2012
|
55
| |
| 5.500 |
2013
|
62
| |
ΔΕΚΟ - ΤΡΑΠΕΖΕΣ
| ||
| Ετη Ασφάλισης |
Ετος Συμπλήρωσης
|
Για μειωμένη σύνταξη
|
| Ανδρες | ||
| 25 |
Μέχρι την 31/12/2010
|
60
|
| 25 |
2011
|
60
|
| 25 |
2012
|
60
|
| 25 |
Από την 1-1-2013
|
62
|
| Γυναίκες | ||
| 25 |
Μέχρι την 31/12/2010
|
55
|
| 25 |
2011
|
56
|
| 25 |
2012
|
57
|
| 25 |
Από την 1-1-2013
|
62
|
| Μητέρες | ||
| 25 |
Μέχρι την 31/12/2010
|
-
|
| 25 |
2011
|
50
|
| 25 |
2012
|
53
|
| 25 |
2013
|
62
|
| * Ασφαλισμένοι μέχρι 31- 12- 1992 | ||
Δημόσιο
| ||
| Απαιτούμενα έτη |
Ετος θεμελίωσης
|
Οριο για μειωμένη σύνταξη
|
| Ανδρες | ||
| 25 |
μέχρι 31/12/2010
|
60
|
| 25 |
2011
|
56
|
| 25 |
2012
|
58
|
| 25 |
2013
|
62
|
| Γυναίκες | ||
| 25 |
μέχρι 31/12/2010
|
55
|
| 25 |
2011
|
56
|
| 25 |
2012
|
58
|
| 25 |
2013
|
62
|
| * Ασφαλισμένοι από 1-1- 1983 έως 31- 12- 1992 | ||
Εξοδος για 100.000 με πρόωρη συνταξιοδότηση
Μέχρι και πέντε χρόνια ταχύτερα θα ανοίξουν την πόρτα εξόδου 100.000 ασφαλισμένοι που θα επιλέξουν τη λύση της πρόωρης συνταξιοδότησης.
Ευνοϊκές διατάξεις της νομοθεσίας δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμα και σε ορισμένες κατηγορίες πενηντάρηδων, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012. Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, μειωμένη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62. Πάντως πριν από την πρόωρη έξοδο χρειάζεται προσοχή, καθώς το τελικό ποσό της σύνταξης μπορεί να είναι «ψαλιδισμένο» έως και κατά 30%.
Συγκεκριμένα το «πέναλτι» σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία είναι 6% για κάθε έτος ταχύτερης εξόδου (και μέχρι 30% την πενταετία). Στο Δημόσιο η περικοπή είναι 4,5% τον χρόνο για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 και 6% ετησίως για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους.
«Πρόωρη ονομάζεται η χορήγηση της συνταξιοδοτικής παροχής σε χρόνο προγενέστερο από εκείνο που προβλέπει ο νόμος για την απόδοση της πλήρους σύνταξης και η οποία πάντοτε συνοδεύεται από μείωση επί του ποσού που θα ελάμβανε ο ασφαλισμένος στην περίπτωση εξόδου του με τις πλήρεις προϋποθέσεις. Η μείωση αυτή ακολουθεί τον συνταξιούχο εφ' όρου ζωής».
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για τους ελεύθερους επαγγελματίες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 δεν προβλέπεται ρύθμιση για μειωμένη σύνταξη. Επίσης δεν υπάρχει πρόωρη σύνταξη για μητέρες ανηλίκων στο δημόσιο, καθώς για θεμελίωση δικαιώματος πριν το 2013 καταβάλλεται πλήρη σύνταξη όταν συμπληρωθεί το κατά περίπτωση όριο ηλικίας,
Το «Εθνος- Συντάξεις» δημοσιεύει έναν αναλυτικό οδηγό για τις δυνατότητες πρόωρης εξόδου:
• ΙΚΑ: Για την καταβολή πρόωρης σύνταξης απαιτούνται 100 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή του σχετικού αιτήματος. Οι ημέρες αυτές είναι απαραίτητο να είναι πραγματική ασφάλιση, αλλά μπορούν να προσμετρηθούν οι επιδοτούμενες ημέρες ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Αντιθέτως ο συγκεκριμένος χρόνος δεν μπορεί να καλυφθεί με εξαγορά πλασματικών ετών του ν. 3863/2010, ούτε με εξαγορά στρατιωτικής θητείας.
Προσοχή, καθώς στην περίπτωση της προαιρετικής ασφάλισης δεν είναι δυνατός ο περιορισμός της στις 100 ημέρες ανά έτος, αλλά είναι συνεχόμενη. Δηλαδή καλύπτει πλήρως 300 ημέρες χωρίς τη δυνατότητα διακοπής και επανάληψής της. Πάντως δεν ισχύει η πρόσθετη προϋπόθεση των 100 ημερών ανά έτος για τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με μειωμένη σύνταξη των μητέρων ανηλίκων τέκνων.
Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες κλειδώνουν το δικαίωμα εφόσον μέχρι το τέλος του 2012 είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο. Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης, η... έξοδος γίνεται από τα 50 έως τα 55.
Ευνοϊκές διατάξεις της νομοθεσίας δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμα και σε ορισμένες κατηγορίες πενηντάρηδων, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012. Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, μειωμένη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62. Πάντως πριν από την πρόωρη έξοδο χρειάζεται προσοχή, καθώς το τελικό ποσό της σύνταξης μπορεί να είναι «ψαλιδισμένο» έως και κατά 30%.
Συγκεκριμένα το «πέναλτι» σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία είναι 6% για κάθε έτος ταχύτερης εξόδου (και μέχρι 30% την πενταετία). Στο Δημόσιο η περικοπή είναι 4,5% τον χρόνο για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 και 6% ετησίως για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους.
«Πρόωρη ονομάζεται η χορήγηση της συνταξιοδοτικής παροχής σε χρόνο προγενέστερο από εκείνο που προβλέπει ο νόμος για την απόδοση της πλήρους σύνταξης και η οποία πάντοτε συνοδεύεται από μείωση επί του ποσού που θα ελάμβανε ο ασφαλισμένος στην περίπτωση εξόδου του με τις πλήρεις προϋποθέσεις. Η μείωση αυτή ακολουθεί τον συνταξιούχο εφ' όρου ζωής».
Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για τους ελεύθερους επαγγελματίες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 δεν προβλέπεται ρύθμιση για μειωμένη σύνταξη. Επίσης δεν υπάρχει πρόωρη σύνταξη για μητέρες ανηλίκων στο δημόσιο, καθώς για θεμελίωση δικαιώματος πριν το 2013 καταβάλλεται πλήρη σύνταξη όταν συμπληρωθεί το κατά περίπτωση όριο ηλικίας,
Το «Εθνος- Συντάξεις» δημοσιεύει έναν αναλυτικό οδηγό για τις δυνατότητες πρόωρης εξόδου:
• ΙΚΑ: Για την καταβολή πρόωρης σύνταξης απαιτούνται 100 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή του σχετικού αιτήματος. Οι ημέρες αυτές είναι απαραίτητο να είναι πραγματική ασφάλιση, αλλά μπορούν να προσμετρηθούν οι επιδοτούμενες ημέρες ανεργίας από τον ΟΑΕΔ. Αντιθέτως ο συγκεκριμένος χρόνος δεν μπορεί να καλυφθεί με εξαγορά πλασματικών ετών του ν. 3863/2010, ούτε με εξαγορά στρατιωτικής θητείας.
Προσοχή, καθώς στην περίπτωση της προαιρετικής ασφάλισης δεν είναι δυνατός ο περιορισμός της στις 100 ημέρες ανά έτος, αλλά είναι συνεχόμενη. Δηλαδή καλύπτει πλήρως 300 ημέρες χωρίς τη δυνατότητα διακοπής και επανάληψής της. Πάντως δεν ισχύει η πρόσθετη προϋπόθεση των 100 ημερών ανά έτος για τις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με μειωμένη σύνταξη των μητέρων ανηλίκων τέκνων.
Οι συγκεκριμένες ασφαλισμένες κλειδώνουν το δικαίωμα εφόσον μέχρι το τέλος του 2012 είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο. Ανάλογα με το έτος θεμελίωσης, η... έξοδος γίνεται από τα 50 έως τα 55.
Εφάπαξ τριών ταχυτήτων στο Δημόσιο
Τριών «ταχυτήτων» είναι το εφάπαξ που θα χορηγήσει τη φετινή χρονιά το ταμείο πρόνοιας δημοσίων υπαλλήλων, με το ποσό να συνδέεται άμεσα με την ημερομηνία εξόδου. Σημειώνεται πως από την 1η Ιανουαρίου μπαίνει σε εφαρμογή ο συντελεστής βιωσιμότητας στους φορείς που χορηγούν εφάπαξ, με αποτέλεσμα το χορηγούμενο ποσό να συνδέεται άμεσα με τα οικονομικά δεδομένα του Ταμείου (ακόμα και με το κύμα φυγής).
Πάντως ακόμα δεν έχει ξεκάθαρο πώς θα διαμορφωθεί ο συντελεστής, με αποτέλεσμα όσοι αποχωρήσουν φέτος να μη γνωρίζουν το ακριβές ποσό που θα πάρουν.
Ειδικοί στο ασφαλιστικό εκτιμούν πως θα υπάρξουν περικοπές 12% με 20% στο καταβαλλόμενο ποσό για όσους άνοιξαν την πόρτα εξόδου από τον Σεπτέμβριο του 2013 και μετά.
Σημειώνεται πως μία σειρά ρυθμίσεων έχουν ήδη οδηγήσει στην περικοπή κατά 38% του εφάπαξ στο Δημόσιο.
Τώρα περίπου 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι κάθονται σε αναμμένα κάρβουνα, καθώς έχουν καταθέσει τα χαρτιά τους, αλλά δεν ξέρουν πόσα χρήματα θα πάρουν.
Συγκεκριμένα προβλέπονται τα εξής:
1 Δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν από την εργασία τους μέχρι και τον Αύγουστο του 2013. Θα πάρουν το βοήθημα -που κατά μέσο όρο διαμορφώνεται στα 29.000 ευρώ- χωρίς νέα μείωση. Υπολογίζεται πως τα χρήματα θα καταβληθούν μέχρι το τέλος Μαρτίου.
2 Δημόσιοι υπάλληλοι που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από τον Σεπτέμβριο έως και τον Δεκέμβριο του 2013. Με βάση ρύθμιση που προωθείται θα λαμβάνεται υπόψη συντελεστής δεκαεξαμήνου (από τον Σεπτέμβριο του 2013 έως και τον Δεκέμβριο του 2014). Πρόκειται για περίπου 4.000 άτομα που αναμένεται να εισπράξουν το εφάπαξ από τα τέλη Μαρτίου έως και το τέλος Μαΐου του 2015.
3 Δημόσιοι υπάλληλοι που άνοιξαν την πόρτα εξόδου μέσα στο 2014. Η καταβολή του εφάπαξ αναμένεται να ξεκινήσει στις αρχές του Ιουνίου 2015, ενώ, όπως ήδη αναφέρθηκε, ακόμα δεν έχει ξεκαθαρίσει με ποιο συντελεστή θα γίνει ο υπολογισμός.
http://www.ethnos.gr
Πάντως ακόμα δεν έχει ξεκάθαρο πώς θα διαμορφωθεί ο συντελεστής, με αποτέλεσμα όσοι αποχωρήσουν φέτος να μη γνωρίζουν το ακριβές ποσό που θα πάρουν.
Ειδικοί στο ασφαλιστικό εκτιμούν πως θα υπάρξουν περικοπές 12% με 20% στο καταβαλλόμενο ποσό για όσους άνοιξαν την πόρτα εξόδου από τον Σεπτέμβριο του 2013 και μετά.
Σημειώνεται πως μία σειρά ρυθμίσεων έχουν ήδη οδηγήσει στην περικοπή κατά 38% του εφάπαξ στο Δημόσιο.
Τώρα περίπου 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι κάθονται σε αναμμένα κάρβουνα, καθώς έχουν καταθέσει τα χαρτιά τους, αλλά δεν ξέρουν πόσα χρήματα θα πάρουν.
Συγκεκριμένα προβλέπονται τα εξής:
1 Δημόσιοι υπάλληλοι που αποχώρησαν από την εργασία τους μέχρι και τον Αύγουστο του 2013. Θα πάρουν το βοήθημα -που κατά μέσο όρο διαμορφώνεται στα 29.000 ευρώ- χωρίς νέα μείωση. Υπολογίζεται πως τα χρήματα θα καταβληθούν μέχρι το τέλος Μαρτίου.
2 Δημόσιοι υπάλληλοι που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από τον Σεπτέμβριο έως και τον Δεκέμβριο του 2013. Με βάση ρύθμιση που προωθείται θα λαμβάνεται υπόψη συντελεστής δεκαεξαμήνου (από τον Σεπτέμβριο του 2013 έως και τον Δεκέμβριο του 2014). Πρόκειται για περίπου 4.000 άτομα που αναμένεται να εισπράξουν το εφάπαξ από τα τέλη Μαρτίου έως και το τέλος Μαΐου του 2015.
3 Δημόσιοι υπάλληλοι που άνοιξαν την πόρτα εξόδου μέσα στο 2014. Η καταβολή του εφάπαξ αναμένεται να ξεκινήσει στις αρχές του Ιουνίου 2015, ενώ, όπως ήδη αναφέρθηκε, ακόμα δεν έχει ξεκαθαρίσει με ποιο συντελεστή θα γίνει ο υπολογισμός.
http://www.ethnos.gr
Υπολογισμός συντάξεων με «μεικτό» σύστημα
Ποιες είναι οι αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων από την 1η Ιανουαρίου στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία
Με ένα «μεικτό» σύστημα υπολογίζονται από την 1η Ιανουαρίου οι κύριες συντάξεις στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.
Το τελικό ποσό προκύπτει από το άθροισμα της «βασικής» και της «αναλογικής» σύνταξης με βάση όσα προβλέπονται στους νόμους 3863/2010 και 3865/2010.
Οι αλλαγές αυτές δεν επηρεάζουν περίπου 150.000 ασφαλισμένους που έχουν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2014.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα δουν τη σύνταξή τους να υπολογίζεται με το «παλαιό» σύστημα ανεξαρτήτως του πότε θα ανοίξουν την πόρτα εξόδου. Ωστόσο, θα επηρεαστούν 100.000 άτομα που θα «κλειδώσουν» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα την επόμενη διετία.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα δουν τη σύνταξή τους να υπολογίζεται ως εξής:
1 Τα χρόνια ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2010 θα υπολογιστούν με βάση τον «παλαιό» τρόπο. Συγκεκριμένα ανά Ταμείο προβλέπονται τα εξής:
ΙΚΑ: Ο υπολογισμός γίνεται με την καλύτερη 5ετία αποδοχών στην τελευταία 10ετία ασφάλισης. Ως τελευταία δεκαετία νοείται η δεκαετία που ξεκινά από το έτος το προηγούμενο εκείνου που υποβλήθηκε η αίτηση. Για παράδειγμα, αν η αίτηση συνταξιοδότησης υποβληθεί φέτος, η δεκαετία εκ της οποίας θα επιλεγούν τα 5 καλύτερα έτη θα ξεκινά από το 2014 και θα ολοκληρώνεται το 2005.
Δημόσιο: Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές του Οκτωβρίου 2011. Σε αυτές συμπεριλαμβάνονται ο βασικός μισθός, το επίδομα των 140,8 ευρώ και το επίδομα θέσης ευθύνης εφόσον ο υπάλληλος το λαμβάνει επί τουλάχιστον μία διετία. Ο συντελεστής αναπλήρωσης είναι στο 80% για τα έτη μέχρι το 2007 και στο 72% για τα έτη από το 2008 έως το 2015.
ΟΑΕΕ: Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση τις κατηγορίες ασφάλισης τις οποίες έχει καταβάλει ο ελεύθερος επαγγελματίας κατά τον ασφαλιστικό του βίο. Συνήθως συμφέρουσα είναι η επιλογή των καταστατικών διατάξεων των φορέων (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ), ενώ για τους ασφαλισμένους στο ΤΣΑ η επιλογή των διατάξεων του ΟΑΕΕ.
ΕΤΑΑ: Για τους ασφαλισμένους (ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ, Ταμείο Νομικών) λαμβάνονται υπόψη τα έτη ασφάλισης και οι καταβληθείσες εισφορές.
2 Τα χρόνια ασφάλισης μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 θα υπολογιστούν με το νέο σύστημα, δηλαδή το άθροισμα βασικής και αναλογικής σύνταξης. Το ποσό της βασικής σύνταξης φέτος διαμορφώνεται στα 360 ευρώ τον μήνα. Οσον αφορά την αναλογική σύνταξη, αυτή εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τον μισθό.
Τα δύο αυτά ποσά θα προστεθούν και θα προκύψει η τελική σύνταξη. Πάντως όσοι ανοίξουν φέτος την πόρτα εξόδου αναμένεται να έχουν οριακές αλλαγές από τον νέο τρόπο υπολογισμό.
Στο «μέτωπο» των κύριων συντάξεων ακόμα δύο αλλαγές προβλέπονται σε παλαιότερους νόμους και εφαρμόζονται σταδιακά:
Με ένα «μεικτό» σύστημα υπολογίζονται από την 1η Ιανουαρίου οι κύριες συντάξεις στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.
Το τελικό ποσό προκύπτει από το άθροισμα της «βασικής» και της «αναλογικής» σύνταξης με βάση όσα προβλέπονται στους νόμους 3863/2010 και 3865/2010.
Οι αλλαγές αυτές δεν επηρεάζουν περίπου 150.000 ασφαλισμένους που έχουν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2014.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα δουν τη σύνταξή τους να υπολογίζεται με το «παλαιό» σύστημα ανεξαρτήτως του πότε θα ανοίξουν την πόρτα εξόδου. Ωστόσο, θα επηρεαστούν 100.000 άτομα που θα «κλειδώσουν» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα την επόμενη διετία.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα δουν τη σύνταξή τους να υπολογίζεται ως εξής:
1 Τα χρόνια ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2010 θα υπολογιστούν με βάση τον «παλαιό» τρόπο. Συγκεκριμένα ανά Ταμείο προβλέπονται τα εξής:
ΙΚΑ: Ο υπολογισμός γίνεται με την καλύτερη 5ετία αποδοχών στην τελευταία 10ετία ασφάλισης. Ως τελευταία δεκαετία νοείται η δεκαετία που ξεκινά από το έτος το προηγούμενο εκείνου που υποβλήθηκε η αίτηση. Για παράδειγμα, αν η αίτηση συνταξιοδότησης υποβληθεί φέτος, η δεκαετία εκ της οποίας θα επιλεγούν τα 5 καλύτερα έτη θα ξεκινά από το 2014 και θα ολοκληρώνεται το 2005.
Δημόσιο: Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές του Οκτωβρίου 2011. Σε αυτές συμπεριλαμβάνονται ο βασικός μισθός, το επίδομα των 140,8 ευρώ και το επίδομα θέσης ευθύνης εφόσον ο υπάλληλος το λαμβάνει επί τουλάχιστον μία διετία. Ο συντελεστής αναπλήρωσης είναι στο 80% για τα έτη μέχρι το 2007 και στο 72% για τα έτη από το 2008 έως το 2015.
ΟΑΕΕ: Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση τις κατηγορίες ασφάλισης τις οποίες έχει καταβάλει ο ελεύθερος επαγγελματίας κατά τον ασφαλιστικό του βίο. Συνήθως συμφέρουσα είναι η επιλογή των καταστατικών διατάξεων των φορέων (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ), ενώ για τους ασφαλισμένους στο ΤΣΑ η επιλογή των διατάξεων του ΟΑΕΕ.
ΕΤΑΑ: Για τους ασφαλισμένους (ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ, Ταμείο Νομικών) λαμβάνονται υπόψη τα έτη ασφάλισης και οι καταβληθείσες εισφορές.
2 Τα χρόνια ασφάλισης μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 θα υπολογιστούν με το νέο σύστημα, δηλαδή το άθροισμα βασικής και αναλογικής σύνταξης. Το ποσό της βασικής σύνταξης φέτος διαμορφώνεται στα 360 ευρώ τον μήνα. Οσον αφορά την αναλογική σύνταξη, αυτή εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τον μισθό.
Τα δύο αυτά ποσά θα προστεθούν και θα προκύψει η τελική σύνταξη. Πάντως όσοι ανοίξουν φέτος την πόρτα εξόδου αναμένεται να έχουν οριακές αλλαγές από τον νέο τρόπο υπολογισμό.
Στο «μέτωπο» των κύριων συντάξεων ακόμα δύο αλλαγές προβλέπονται σε παλαιότερους νόμους και εφαρμόζονται σταδιακά:
- Μειώνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα το ποσοστό αναπλήρωσης για τις συντάξεις του Δημοσίου και των ειδικών ταμείων.
- Μειώνεται κατά 4% το ποσό της βασικής σύνταξης του ΟΓΑ με βάση όσα προβλέπονται στον Ν. 2458/97. Ωστόσο η βασική σύνταξη αναπληρώνεται από την κύρια σύνταξη για την οποία έχουν καταβληθεί οι σχετικές εισφορές και δεν επέρχεται μείωση στο τελικό ποσό.
Πέμπτη 15 Ιανουαρίου 2015
ΟΑΕΕ: Ηλεκτρονικά η ανανέωση ασφαλιστικής ικανότητας (ΕΦΟΣΟΝ ΠΛΗΡΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ)
Με ηλεκτρονικό τρόπο θα γίνεται στο εξής η ανανέωση της
ασφαλιστικής ικανότητας των ασφαλισμένων του Οργανισμού Ασφάλισης
Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ), εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις,
σύμφωνα με ανακοίνωση της Διοίκησης του Οργανισμού.
Έως και πέρυσι, στο τέλος κάθε χρόνου αποστέλλονταν αυτοκόλλητες ετικέτες στους άμεσα ασφαλισμένους, που είχαν ταμειακή ενημερότητα, καθώς και στα προστατευόμενα μέλη αυτών για την ηλικία μέχρι 18 ετών, για την απόδειξη της ασφαλιστικής τους ικανότητας, μέχρι το τέλος του επόμενου έτους.
Από το τρέχον έτος, δεν θα αποστέλλονται αυτοκόλλητες ετικέτες στις παραπάνω περιπτώσεις, γιατί η ανανέωση έγινε ηλεκτρονικά, ούτε απαιτείται θεώρηση των βιβλιαρίων αυτών, εφόσον με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, από τις 02.06.2014, καταργήθηκε η κατ΄ έτος θεώρηση βιβλιαρίων ασθενείας.
Σύμφωνα με τη Διοίκηση του ΟΑΕΕ, προσέλευση απαιτείται μόνο στις περιπτώσεις που οι άμεσα ασφαλισμένοι έχουν ενήλικα προστατευόμενα μέλη, οπότε και πρέπει να προσέλθουν οι ίδιοι στο περιφερειακό τμήμα που ανήκουν βάσει της επαγγελματικής έδρας, προκειμένου να διαπιστωθεί ότι έχουν τις προϋποθέσεις και να καταθέσουν τα ανάλογα δικαιολογητικά για τα προστατευόμενα μέλη.
www.imerisia.gr
Έως και πέρυσι, στο τέλος κάθε χρόνου αποστέλλονταν αυτοκόλλητες ετικέτες στους άμεσα ασφαλισμένους, που είχαν ταμειακή ενημερότητα, καθώς και στα προστατευόμενα μέλη αυτών για την ηλικία μέχρι 18 ετών, για την απόδειξη της ασφαλιστικής τους ικανότητας, μέχρι το τέλος του επόμενου έτους.
Από το τρέχον έτος, δεν θα αποστέλλονται αυτοκόλλητες ετικέτες στις παραπάνω περιπτώσεις, γιατί η ανανέωση έγινε ηλεκτρονικά, ούτε απαιτείται θεώρηση των βιβλιαρίων αυτών, εφόσον με απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, από τις 02.06.2014, καταργήθηκε η κατ΄ έτος θεώρηση βιβλιαρίων ασθενείας.
Σύμφωνα με τη Διοίκηση του ΟΑΕΕ, προσέλευση απαιτείται μόνο στις περιπτώσεις που οι άμεσα ασφαλισμένοι έχουν ενήλικα προστατευόμενα μέλη, οπότε και πρέπει να προσέλθουν οι ίδιοι στο περιφερειακό τμήμα που ανήκουν βάσει της επαγγελματικής έδρας, προκειμένου να διαπιστωθεί ότι έχουν τις προϋποθέσεις και να καταθέσουν τα ανάλογα δικαιολογητικά για τα προστατευόμενα μέλη.
www.imerisia.gr
Τι να προσέξουν όσοι θέλουν να αποχωρήσουν από το Δημόσιο
Ετοιμοι για τη συνταξιοδότηση είναι 60.000 δημόσιοι υπάλληλοι που ετοιμάζονται να αποχωρήσουν από την αγορά εργασίας.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι έχουν ήδη θεμελιώσει ή θεμελιώνουν το επόμενο διάστημα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, το όριο ηλικίας είναι σε άμεση συνάρτηση με το πότε συμπληρώνεται η 25ετία (20ετία στην περίπτωση των τριτέκνων).
Για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 προβλέπονται ευνοϊκές ρυθμίσεις, ενώ σε ισχύ είναι και διάταξη για έξοδο ανεξαρτήτως ορίου για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983.
Σημειώνεται πως οι διατάξεις που καθιστούν εφικτή την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα 62 έχουν βρεθεί στο στόχαστρο της τρόικας. Ωστόσο η ελληνική πλευρά έχει προτείνει τη διατήρηση των συγκεκριμένων διατάξεων μέχρι και το τέλος του 2018, για να μη θιγούν ώριμα δικαιώματα.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Εθνους σε κάθε περίπτωση όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 67. Εναλλακτικά μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 με συνολικά 40 έτη ασφάλισης. Δύο είναι τα βασικά σημεία που πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι πριν ανοίξουν την πόρτα εξόδου:
1. Πρόωρη συνταξιοδότηση. Το «πέναλτι» εξαρτάται από το έτος θεμελίωσης δικαιώματος και διαμορφώνεται:
• Στο 4,5% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/267 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.
• Στο 6% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2011. Σημειώνεται πως στις περιπτώσεις της διαδοχικής ασφάλισης η μείωση αφορά τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί στον δημόσιο τομέα. Το ποσό του ΙΚΑ ή των άλλων Ταμείων καταβάλλεται κανονικά, αφού ο χρόνος έναρξης της καταβολής είναι μετά το 55ο έτος της ηλικίας.
2. Πλασματικά έτη ασφάλισης. Δύο
«ταχύτητες» υπάρχουν, καθώς λαμβάνεται υπόψη το πότε «κλειδώνει» το
συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Ειδικότερα για θεμελίωση μέχρι το 2010 μπορεί
να χρησιμοποιηθεί μόνο ο στρατός και ο χρόνος των τέκνων σε ορισμένες
περιπτώσεις και εφόσον έχει διανυθεί 15ετή δημόσια υπηρεσία. Οι
υπόλοιποι πλασματικοί χρόνοι που αναφέρονται σε διάφορους νόμους
χρησιμοποιούνται μόνο για προσαύξηση της σύνταξης.
Αναγνώριση
Για όσους θεμελιώνουν μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 αναγνωρίζονται, μεταξύ άλλων, ο στρατός, οι σπουδές, τα τέκνα, οι εκπαιδευτικές άδειες κ.ά. (αναφέρονται στον Ν. 3865/2010). Η εξαγορά των χρόνων κοστίζει 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών κα η εξόφληση γίνεται με παρακράτηση από τη σύνταξη ή με εφάπαξ καταβολή και έκπτωση 10%.
Οι πατέρες ανηλίκων πρέπει να προσέξουν, καθώς η εξαγορά στρατού και τέκνων μπορεί να τους οδηγήσει σε θεμελίωση το 2010 και απώλεια του ευεργετικού καθεστώτος. Η εξαγορά συμφέρει αν οδηγεί σε θεμελίωση τη διετία 2011-2012, οπότε προβλέπονται μειωμένα όρια.
Συνολικά οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωρίσουν έως και δώδεκα πλασματικά έτη, από τα οποία μέχρι πέντε είναι τα χρόνια για τα παιδιά.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι έχουν ήδη θεμελιώσει ή θεμελιώνουν το επόμενο διάστημα συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, το όριο ηλικίας είναι σε άμεση συνάρτηση με το πότε συμπληρώνεται η 25ετία (20ετία στην περίπτωση των τριτέκνων).
Για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 προβλέπονται ευνοϊκές ρυθμίσεις, ενώ σε ισχύ είναι και διάταξη για έξοδο ανεξαρτήτως ορίου για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983.
Σημειώνεται πως οι διατάξεις που καθιστούν εφικτή την έξοδο στη σύνταξη πριν από τα 62 έχουν βρεθεί στο στόχαστρο της τρόικας. Ωστόσο η ελληνική πλευρά έχει προτείνει τη διατήρηση των συγκεκριμένων διατάξεων μέχρι και το τέλος του 2018, για να μη θιγούν ώριμα δικαιώματα.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Εθνους σε κάθε περίπτωση όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013 δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 67. Εναλλακτικά μπορούν να αποχωρήσουν στα 62 με συνολικά 40 έτη ασφάλισης. Δύο είναι τα βασικά σημεία που πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι πριν ανοίξουν την πόρτα εξόδου:
• Στο 4,5% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/267 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010.
• Στο 6% για κάθε έτος που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του κανονικού ορίου ηλικίας (ή αλλιώς 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται) για όσους «κλειδώνουν» δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2011. Σημειώνεται πως στις περιπτώσεις της διαδοχικής ασφάλισης η μείωση αφορά τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί στον δημόσιο τομέα. Το ποσό του ΙΚΑ ή των άλλων Ταμείων καταβάλλεται κανονικά, αφού ο χρόνος έναρξης της καταβολής είναι μετά το 55ο έτος της ηλικίας.
Αναγνώριση
Για όσους θεμελιώνουν μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 αναγνωρίζονται, μεταξύ άλλων, ο στρατός, οι σπουδές, τα τέκνα, οι εκπαιδευτικές άδειες κ.ά. (αναφέρονται στον Ν. 3865/2010). Η εξαγορά των χρόνων κοστίζει 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών κα η εξόφληση γίνεται με παρακράτηση από τη σύνταξη ή με εφάπαξ καταβολή και έκπτωση 10%.
Οι πατέρες ανηλίκων πρέπει να προσέξουν, καθώς η εξαγορά στρατού και τέκνων μπορεί να τους οδηγήσει σε θεμελίωση το 2010 και απώλεια του ευεργετικού καθεστώτος. Η εξαγορά συμφέρει αν οδηγεί σε θεμελίωση τη διετία 2011-2012, οπότε προβλέπονται μειωμένα όρια.
Συνολικά οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να αναγνωρίσουν έως και δώδεκα πλασματικά έτη, από τα οποία μέχρι πέντε είναι τα χρόνια για τα παιδιά.
Συνταξιοδότηση στο δημόσιο
Συνταξιοδότηση στο δημόσιο
| |||
| Χρόνος |
Οριο
|
Απαιτούμενος Χρόνος
|
Παρατηρήσεις
|
| Ανδρες | |||
|
Μέχρι 31-12-2010
|
60
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
|
Μέχρι 31-12-2010
|
65
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
2011
|
56
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
|
2011
|
61
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
2012
|
58
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
|
2012
|
63
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
Από 1-1-2013
|
62
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
|
Από 1-1-2013
|
67
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
Μέχρι 31-12-2010
|
58
|
35 έτη
|
Πλήρης
|
|
2011
|
58
|
36 έτη
|
Πλήρης
|
|
2012
|
59
|
37 έτη
|
Πλήρης
|
|
Από 1-1-2013
|
62
|
40 έτη
|
Πλήρης
|
|
Πατέρες Ανηλίκων
| |||
|
2011
|
52
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
2012
|
55
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
2013
|
67
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
Μητέρες ανηλίκων
| | | |
|
Μέχρι 31-12-2010
|
50
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
2011
|
52
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
2012
|
55
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
Από 1-1-2013
|
67
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
| Γυναίκες | |||
|
Μέχρι 31-12-2010
|
55
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
|
Μέχρι 31-12-2010
|
60
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
2011
|
56
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
|
2011
|
61
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
2012
|
58
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
|
2012
|
63
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
|
Από 1-1-2013
|
62
|
25 έτη
|
Μειωμένη
|
|
Από 1-1-20103
|
67
|
25 έτη
|
Πλήρης
|
Πρόωρη σύνταξη για 100.000 ασφαλισμένους - Γλιτώνουν έως 5 χρόνια εργασίας
Μέχρι και πέντε χρόνια ταχύτερα θα ανοίξουν την πόρτα
εξόδου 100.000 ασφαλισμένοι που θα επιλέξουν τη λύση της πρόωρης
συνταξιοδότησης.
Ευνοϊκές διατάξεις της νομοθεσίας δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμα και σε ορισμένες κατηγορίες πενηντάρηδων στο Δημόσιο, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.
Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, μειωμένη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62.
Πάντως, πριν από την πρόωρη έξοδο χρειάζεται προσοχή, καθώς το τελικό ποσό της σύνταξης μπορεί να είναι «ψαλιδισμένο» έως και κατά 30%. Το «πέναλτι» σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία είναι 6% για κάθε έτος ταχύτερης εξόδου (και μέχρι 30% την πενταετία).
Στο Δημόσιο η περικοπή είναι 4,5% τον χρόνο για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 και 6% ετησίως για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους Στο Δημόσιο κλειδώνουν το δικαίωμα για σύνταξη από τα 50 ως τα 61 έτη όλοι όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα και έχουν συμπληρώσει τα 25 έτη ( ή τα 20 εάν είναι τρίτεκνοι) το 2012.
Ευνοϊκές διατάξεις της νομοθεσίας δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμα και σε ορισμένες κατηγορίες πενηντάρηδων στο Δημόσιο, που πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012.
Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2013, μειωμένη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62.
Πάντως, πριν από την πρόωρη έξοδο χρειάζεται προσοχή, καθώς το τελικό ποσό της σύνταξης μπορεί να είναι «ψαλιδισμένο» έως και κατά 30%. Το «πέναλτι» σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία είναι 6% για κάθε έτος ταχύτερης εξόδου (και μέχρι 30% την πενταετία).
Στο Δημόσιο η περικοπή είναι 4,5% τον χρόνο για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 και 6% ετησίως για τους υπόλοιπους ασφαλισμένους Στο Δημόσιο κλειδώνουν το δικαίωμα για σύνταξη από τα 50 ως τα 61 έτη όλοι όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα και έχουν συμπληρώσει τα 25 έτη ( ή τα 20 εάν είναι τρίτεκνοι) το 2012.
Επιπλέον έκπτωση 20% για όσους μείνουν στην «παλαιά» ρύθμιση οφειλών προς τα Ταμεία
ΑΠΟΦΑΣΗ ΒΡΟΥΤΣΗ
Επιπλέον μείωση 20% στα πρόστιμα και στις προσαυξήσεις δίνει, ως «μπόνους», το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στους οφειλέτες που είχαν ενταχθεί στη ρύθμιση της «νέας αρχής» (εξόφληση έως 48 δόσεις) και ήταν συνεπείς στις πληρωμές.
Σύμφωνα με την απόφαση που υπέγραψε ο Γιάννης Βρούτσης για όσους παραμείνουν στη ρύθμιση οι εκπτώσεις στα πρόσθετα τέλη και τις προσαυξήσεις φτάνουν το 100% αν εξοφληθεί η οφειλή έως τις 30 Ιουνίου του 2015, 90% αν εξοφληθεί έως τις 30 Ιουνίου του 2016 και 80% για την εξόφληση έως τις 30 Ιουνίου του 2017. Για όσους μεταπηδήσουν στη νέα ρύθμιση των 72 – 100 δόσεων, τα αντίστοιχα ποσοστά εκπτώσεων είναι 80%, 70% και 60%, αντίστοιχα.Ολόκληρη η απόφαση:
ΑΠΟΦΑΣΗ
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ
Έχοντας υπόψη:
-
Το Π.Δ.85/2012 (ΦΕΚ Α', 141) «Ίδρυση και μετονομασία Υπουργείων,
μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών», όπως τροποποιήθηκε από τις διατάξεις
της παρ.2 του άρθρ.1 του Π.Δ.88/2012 (ΦΕΚ Α, 143)
- Το Π.Δ.86/2012 (ΦΕΚ Α', 141) «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών»
- Τις διατάξεις του Π.Δ.113/2014 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής
- Τις διατάξεις του Ν. 4305/2014, αρθ. 54, παρ. 17
- Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκαλείται δαπάνη εις βάρος του κρατικού προϋπολογισμού
-
Στους οφειλέτες που α) έχουν υπαχθεί μέχρι την ημερομηνία δημοσίευσης
του Ν. 4305/2014 στη ρύθμιση της Νέας Αρχής του ν. 4152/2013, παρ. ΙΑ΄,
υποπαρ. ΙΑ2, και β) η ρύθμιση τους είναι ενεργή, παρέχεται η
δυνατότητα:
ΙΙ) διατήρηση της ρύθμισης της Νέας Αρχής, με πρόσθετο ευεργέτημα, ως ακολούθως:
Ι) Μετάπτωση/Υπαγωγή στις διατάξεις του Ν. 4305/2014
Οι οφειλέτες, κατόπιν αίτησής τους για υπαγωγή στις διατάξεις του ν. 4305/2014, θα εντάσσονται στο νέο σχήμα δόσεων, που θα επιλέγουν, με το υπόλοιπο της οφειλής τους.
Τα ποσά των δόσεων που έχουν ήδη καταβληθεί με επιτόκιο και εκπτώσεις βάσει του ν. 4152/2013, θα επανυπολογίζονται με επιτόκιο 4,56% και τις προβλεπόμενες εκπτώσεις του ν. 4305/2014, οι οποίες αντιστοιχούν στις δόσεις που είχαν αρχικώς επιλεγεί, ως ακολούθως:
| Ν. 4152/2013 | Αντιστοιχία με διατάξεις του Ν. 4305/2014 | Έκπτωση |
| Εξόφληση έως 30/6/2015 | 13 έως 24 δόσεις | 80% |
| Εξόφληση έως 30/6/2016 | 25 ως 36 » | 70% |
| Εξόφληση έως 30/6/2017 | 37 έως 48 » | 60% |
|
Φυσικά πρόσωπα που δεν ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα για
οφειλές έως πέντε χιλιάδες (5.000,00) ευρώ (Ν.4152/2013, υποπαρ. ΙΑ2,
παρ 2α, εδ. β) | 100 » | 20% |
Η διαφορά του επιτοκίου και των εκπτώσεων που θα προκύπτει κατά την υποβολή της αίτησης, θα συνυπολογίζονται στη νέα ρύθμιση του ν. 4305/2014, στην οποία θα εντάσσεται ο οφειλέτης.
ΙΙ) Διατήρηση της ρύθμισης της Νέας Αρχής
Στην προκειμένη περίπτωση θα επανυπολογίζεται το συνολικό ύψος της αρχικά ενταχθείσας οφειλής στη ρύθμιση της Νέας Αρχής του ν.4152/2013, παρ.ΙΑ΄υποπαρ.ΙΑ2, σύμφωνα με το σχήμα δόσεων που είχε επιλεγεί και διατηρείται, με:
-επιτόκιο επί της κύριας οφειλής 4,56%
-εκπτώσεις επί των προσαυξήσεων, τελών καθυστέρησης και επιβαρύνσεων του ν. 4305/2014 ανάλογα με τον αριθμό των δόσεων που αρχικά είχε επιλεγεί και με επιπλέον μείωση 20%, ως ακολούθως:
| Ν. 4152/2013 | Ν. 4305/2014 | Σύνολο έκπτωσης |
| Εξόφληση έως 30/6/2015 | 13 έως 24 δόσεις | 80% +20% =100% |
| Εξόφληση έως 30/6/2016 | 25 ως 36 » | 70% +20% = 90% |
| Εξόφληση έως 30/6/2017 | 37 έως 48 » | 60% +20% = 80% |
|
Φυσικά πρόσωπα που δεν ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα για
οφειλές έως πέντε χιλιάδες (5.000,00) ευρώ (Ν.4152/2013, υποπαρ. ΙΑ2,
παρ 2α, εδ. β) | 100 » | 20% |
Κατά τα λοιπά έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του Ν. 4152/2013, παρ. ΙΑ, υποπαρ. ΙΑ2.
-
Η εφαρμογή των ανωτέρω ευεργετημάτων σε καμία περίπτωση δεν
συνεπάγεται την καθ' οιονδήποτε τρόπο, επιστροφή ήδη καταβληθέντων
χρηματικών ποσών προς τους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης.
-
Τα ανωτέρω ευεργετήματα δεν έχουν εφαρμογή στους οφειλέτες που έχουν
ολοκληρώσει το πρόγραμμα ρύθμισης της Νέας Αρχής του Ν.4152/2013.
www.imerisia.gr
ΟΑΕΔ: Μέσω διαδικτύου η ανανέωση της κάρτας ανεργίας
Μέσω της ιστοσελίδας www.oaed.gr, του
Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) θα μπορούν να
ανανεώνουν τα δελτία ανεργίας οι εγγεγραμμένοι μη επιδοτούμενοι άνεργοι.
Η ανανέωση των δελτίων πρέπει να γίνεται μέσα σε χρονικό διάστημα πέντε
ημερών πριν ή πέντε ημερών μετά την ημερομηνία υποχρεωτικής ανανέωσης
τους.
Μέσω διαδικτύου θα μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις και οι δικαιούχοι των άλλων παροχών, εκτός από την τακτική επιδότηση της ανεργίας, το επίδομα των μακροχρονίως ανέργων και το βοήθημα των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων. Με τον ίδιο τρόπο, όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι μπορούν να αντλούν άμεσα τις βεβαιώσεις ανεργίας.
Προκειμένου να χρησιμοποιήσουν τις νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ οι δικαιούχοι θα πρέπει να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του Οργανισμού και αφού χρησιμοποιήσουν τους απαραίτητους κωδικούς να επιλέξουν το πεδίο «e-Υπηρεσίες» όπου υπάρχουν αναλυτικές οδηγίες που τους βοηθούν να ολοκληρώσουν τις ενέργειες τους.
Μέσω διαδικτύου θα μπορούν να υποβάλλουν τις αιτήσεις και οι δικαιούχοι των άλλων παροχών, εκτός από την τακτική επιδότηση της ανεργίας, το επίδομα των μακροχρονίως ανέργων και το βοήθημα των αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων. Με τον ίδιο τρόπο, όλοι οι εγγεγραμμένοι άνεργοι μπορούν να αντλούν άμεσα τις βεβαιώσεις ανεργίας.
Προκειμένου να χρησιμοποιήσουν τις νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ οι δικαιούχοι θα πρέπει να επισκεφτούν την ιστοσελίδα του Οργανισμού και αφού χρησιμοποιήσουν τους απαραίτητους κωδικούς να επιλέξουν το πεδίο «e-Υπηρεσίες» όπου υπάρχουν αναλυτικές οδηγίες που τους βοηθούν να ολοκληρώσουν τις ενέργειες τους.
Δυνατότητα μεταβίβασης της επικουρικής σύνταξης σε σύζυγο και τέκνα
Τη «διάρκεια» καταβολής της επικουρικής τους σύνταξης θα μπορούν μελλοντικά να επιλέξουν οι ασφαλισμένοι.
Από φέτος μπαίνει σε εφαρμογή ρύθμιση για την προαιρετική μεταβίβαση του ποσού της επικουρικής σύνταξης στον/στη σύζυγο και στα τέκνα μετά τον θάνατο των ασφαλισμένων. Σε όσες περιπτώσεις δεν επιλέγεται η μεταβίβαση, τότε μελλοντικά θα καταβάλλεται υψηλότερο ποσό σύνταξης. Η συγκεκριμένη ρύθμιση προβλέπεται στον νόμο 4052 και αφορά ασφαλισμένους μετά το 2001 που θεμελιώνουν δικαίωμα μετά το 2015. Πάντως πρέπει να επισημανθεί πως η συγκεκριμένη ρύθμιση θα αφορά τα χρόνια ασφάλισης που θα διανυθούν από το 2015 και μετά, ενώ δεν θα υπάρξουν τροποποιήσεις για τα προηγούμενα έτη (δηλαδή δεν θα είναι άμεση η εφαρμογή).
Συγκεκριμένα η μελλοντική μεταβίβαση της επικουρικής σύνταξης θα πρέπει να δηλώνεται από τον ασφαλισμένο για την περίπτωση θανάτου. Αυτό θα γίνεται με δήλωσή του προς το επικουρικό ταμείο. Ουσιαστικά οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να «επιλέγουν» το ύψος της σύνταξής τους αλλά και τη διάρκεια καταβολής της. Είτε θα παίρνουν μικρότερο ποσό για περισσότερα χρόνια (καθώς θα μεταβιβάζεται η παροχή) είτε θα εισπράττουν μεγαλύτερο ποσό, αλλά για μικρότερο διάστημα.
www.ethnos.gr
Από φέτος μπαίνει σε εφαρμογή ρύθμιση για την προαιρετική μεταβίβαση του ποσού της επικουρικής σύνταξης στον/στη σύζυγο και στα τέκνα μετά τον θάνατο των ασφαλισμένων. Σε όσες περιπτώσεις δεν επιλέγεται η μεταβίβαση, τότε μελλοντικά θα καταβάλλεται υψηλότερο ποσό σύνταξης. Η συγκεκριμένη ρύθμιση προβλέπεται στον νόμο 4052 και αφορά ασφαλισμένους μετά το 2001 που θεμελιώνουν δικαίωμα μετά το 2015. Πάντως πρέπει να επισημανθεί πως η συγκεκριμένη ρύθμιση θα αφορά τα χρόνια ασφάλισης που θα διανυθούν από το 2015 και μετά, ενώ δεν θα υπάρξουν τροποποιήσεις για τα προηγούμενα έτη (δηλαδή δεν θα είναι άμεση η εφαρμογή).
Συγκεκριμένα η μελλοντική μεταβίβαση της επικουρικής σύνταξης θα πρέπει να δηλώνεται από τον ασφαλισμένο για την περίπτωση θανάτου. Αυτό θα γίνεται με δήλωσή του προς το επικουρικό ταμείο. Ουσιαστικά οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να «επιλέγουν» το ύψος της σύνταξής τους αλλά και τη διάρκεια καταβολής της. Είτε θα παίρνουν μικρότερο ποσό για περισσότερα χρόνια (καθώς θα μεταβιβάζεται η παροχή) είτε θα εισπράττουν μεγαλύτερο ποσό, αλλά για μικρότερο διάστημα.
www.ethnos.gr
Υπολογισμός συντάξεων με «μεικτό» σύστημα
Ποιες είναι οι αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων από την 1η Ιανουαρίου στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία
Με ένα «μεικτό» σύστημα υπολογίζονται από την 1η Ιανουαρίου οι κύριες συντάξεις στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.Το τελικό ποσό προκύπτει από το άθροισμα της «βασικής» και της «αναλογικής» σύνταξης με βάση όσα προβλέπονται στους νόμους 3863/2010 και 3865/2010.
Οι αλλαγές αυτές δεν επηρεάζουν περίπου 150.000 ασφαλισμένους που έχουν προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2014.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα δουν τη σύνταξή τους να υπολογίζεται με το «παλαιό» σύστημα ανεξαρτήτως του πότε θα ανοίξουν την πόρτα εξόδου. Ωστόσο, θα επηρεαστούν 100.000 άτομα που θα «κλειδώσουν» το συνταξιοδοτικό δικαίωμα την επόμενη διετία.
Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι θα δουν τη σύνταξή τους να υπολογίζεται ως εξής:
1 Τα χρόνια ασφάλισης μέχρι το τέλος του 2010 θα υπολογιστούν με βάση τον «παλαιό» τρόπο. Συγκεκριμένα ανά Ταμείο προβλέπονται τα εξής:
ΙΚΑ: Ο υπολογισμός γίνεται με την καλύτερη 5ετία αποδοχών στην τελευταία 10ετία ασφάλισης. Ως τελευταία δεκαετία νοείται η δεκαετία που ξεκινά από το έτος το προηγούμενο εκείνου που υποβλήθηκε η αίτηση. Για παράδειγμα, αν η αίτηση συνταξιοδότησης υποβληθεί φέτος, η δεκαετία εκ της οποίας θα επιλεγούν τα 5 καλύτερα έτη θα ξεκινά από το 2014 και θα ολοκληρώνεται το 2005.
Δημόσιο: Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές του Οκτωβρίου 2011. Σε αυτές συμπεριλαμβάνονται ο βασικός μισθός, το επίδομα των 140,8 ευρώ και το επίδομα θέσης ευθύνης εφόσον ο υπάλληλος το λαμβάνει επί τουλάχιστον μία διετία. Ο συντελεστής αναπλήρωσης είναι στο 80% για τα έτη μέχρι το 2007 και στο 72% για τα έτη από το 2008 έως το 2015.
ΟΑΕΕ: Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση τις κατηγορίες ασφάλισης τις οποίες έχει καταβάλει ο ελεύθερος επαγγελματίας κατά τον ασφαλιστικό του βίο. Συνήθως συμφέρουσα είναι η επιλογή των καταστατικών διατάξεων των φορέων (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ), ενώ για τους ασφαλισμένους στο ΤΣΑ η επιλογή των διατάξεων του ΟΑΕΕ.
ΕΤΑΑ: Για τους ασφαλισμένους (ΤΣΑΥ, ΤΣΜΕΔΕ, Ταμείο Νομικών) λαμβάνονται υπόψη τα έτη ασφάλισης και οι καταβληθείσες εισφορές.
2 Τα χρόνια ασφάλισης μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 θα υπολογιστούν με το νέο σύστημα, δηλαδή το άθροισμα βασικής και αναλογικής σύνταξης. Το ποσό της βασικής σύνταξης φέτος διαμορφώνεται στα 360 ευρώ τον μήνα. Οσον αφορά την αναλογική σύνταξη, αυτή εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης και τον μισθό.
Τα δύο αυτά ποσά θα προστεθούν και θα προκύψει η τελική σύνταξη. Πάντως όσοι ανοίξουν φέτος την πόρτα εξόδου αναμένεται να έχουν οριακές αλλαγές από τον νέο τρόπο υπολογισμό.
Στο «μέτωπο» των κύριων συντάξεων ακόμα δύο αλλαγές προβλέπονται σε παλαιότερους νόμους και εφαρμόζονται σταδιακά:
- Μειώνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα το ποσοστό αναπλήρωσης για τις συντάξεις του Δημοσίου και των ειδικών ταμείων.
- Μειώνεται κατά 4% το ποσό της βασικής σύνταξης του ΟΓΑ με βάση όσα προβλέπονται στον Ν. 2458/97. Ωστόσο η βασική σύνταξη αναπληρώνεται από την κύρια σύνταξη για την οποία έχουν καταβληθεί οι σχετικές εισφορές και δεν επέρχεται μείωση στο τελικό ποσό.
ΠΟΔΑΡΙΚΟ ΜΕ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΤΟ 2015
Με αύξηση των ορίων ηλικίας και σταδιακή μείωση των συντάξιμων αποδοχών
έως 15% σε βάθος δεκαετίας, λόγω της αλλαγής του τρόπου υπολογισμού
αναπλήρωσης, κάνει "ποδαρικό" το 2015. Όλες οι ανατροπές που
δρομολογούνται με τον νέο χρόνο έχουν "κλειδώσει" από το πρώτο μνημόνιο
και τον Νόμο Λοβέρδου (3863/2010) με βάση τον οποίο το Ασφαλιστικό
Σύστημα περνά σταδιακά σε ιδιωτικά πρότυπα, εγκαταλείποντας τον
κοινωνικό και αναδιανεμητικό του χαρακτήρα.
Τρίτη 13 Ιανουαρίου 2015
Πέμπτη 1 Ιανουαρίου 2015
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)